Conformación de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño
Curso
En Benito Juárez
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Benito juárez
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Los integrantes identificarán los métodos y estrategias para seleccionar, evaluar y motivar a los equipos de trabajo. Destinatarios del curso: Todos los profesionales realacionados en cpn Recursos Humanos
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Equipos de trabajo
- Relación laboral
- Integración de equipos de trabajo
- Trabajo en equipo
- Análisis de competencias laborales
- Evaluación de talento humano
- Entrevista por competencias
- Psicometría
- Análisis de la personalidad
- Comunicación laboral
- Comunicación efectiva
- Evaluación de desempeño
Programa académico
Este curso tiene como inicio un diagnóstico basado en técnicas sociométricas para conocer el liderazgo, la comunicación, la cohesión grupal y la actitud del equipo ante los retos.
La capacidad del personal para funcionar como equipo y de forma independiente es de vital importancia para las organizaciones. Para construir un equipo motivado y cohesionado, en este curso trabajamos con actividades vivenciales que permiten generar el reconocimiento de cada integrante del grupo, fortaleciendo sus valores y potencialidades a partir de lo personal y lo grupal; los integrantes recobran su pertenencia y confianza en el equipo de trabajo.
Este curso se desarrolla en espacios abiertos.
Sesión 1.- Bùsqueda de Talento. 1.1 Perfil de Puesto 1.2 Descripción de Puesto 1.3 Análisis de Competencias Laborales
Sesión 2.- Evaluación del Talento Humano 2.1 Entrevista por competencias 2.2 Psicometría 2.3 Análisis de la Personalidad
Sesión 3.- Práctica en Campo (Caminata por las faladas del Volcán Iztaccihuátl) 3.1 Liderazgo 3.2 Estrategia 3.3Objetivos 3.4Cohesiòn 3.5Actitud 3.6 Reglas 3.9 Comunicación 3.10 Amonestación y Expulsión 3.11 Motivación 3.12 Evaluación del Dsempeño
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