Conquista del Everest: Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento

Esta es una simulación vía web. Utiliza el contexto de una expedición al Monte Everest para reforzar el aprendizaje de la dinámica de grupos y el liderazgo. Se asignan a los jugadores cinco papeles en un equipo que intentará alcanzar la cima de la montaña. La simulación dura 6 jugadas para totalizar un tiempo de aproximadamente hora y media de interacción efectiva. En cada jugada, los miembros de cada equipo analizan la información del clima, las condiciones de salud de los integrantes, los aprovisionamientos, los objetivos, el ritmo de ascenso... y determinan qué información deben comunicar a sus compañeros de equipo. Entonces es cuando deben decidir juntos la estrategia para alcanzar el siguiente campamento en la ruta a la cima. El equipo debe decidir cómo distribuir los aprovisionamientos y las botellas de oxígeno que se requieren para el ascenso. Sus decisiones afectarán el ritmo de ascenso, la salud y finalmente la posibilidad de éxito del equipo para alcanzar la cima. Las deficiencias en el análisis o en la comuncación de la información en equipo tendrán consecuencias negativas en el desempeño del conjunto. La simulación está diseñada para ser usada con equipos de participantes.