Cuatro pruebas de colores
Curso
En D, F
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Descripción
-
Tipología
Taller
-
Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
D, f
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Horas lectivas
18h
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Duración
3 Días
Conoce la metodología de 4 pruebas de colores, desarrolla la habilidad de aplicar, calificar e interpretar las técnicas con propósitos de evaluación de personal.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Aplicar
- Conoce la metodología de 4 prueba de colores
Programa académico
I.- PRUEBA UNO, “Colores y Personalidad”
( 8 tarjetas).
1. Significado de los colores.
2. Aplicación e interpretación del 1er. Ensayo y
2do. Ensayo.
3. Interpretación breve, obtención del potencial, liderazgo, etc.
4. Estabilidad emocional, movimientos +/-.
5. Interpretación profunda.
6. Circular parejas y Nº individual.
7. Marcas por parejas. Ansiedades y compensaciones.
8. Combinaciones y reporte.
9. Perfiles de colores.
II.- PRUEBA DOS, “Colores y Análisis de la personalidad” (16 tarjetas)
1. Elección de los colores. Evaluación horizontal.
§ Elección de azules, verdes, rojos, amarillos.
2. Evaluación vertical.
3. Columna izquierda, derecha, doble.
4. Obtención de la capacidad de rendimiento y de disfrutar.
5. Imagen de la autovaloración
- Relación emocional con otros.
- Actitud ante el futuro.
- Elaboración del reporte.
- Imagen de la autovaloración
- Relación emocional con otros.
- Actitud ante el futuro.
- Elaboración del reporte.
III.- PRUEBA TRES, “Colores y Solución de los conflictos” (5 colores, se entregan 2 tarjetas)
- Elección de las 5 tarjetas.
- Los 5 colores de conflicto.
- Análisis de las causas de conflicto.
- Consejos acerca del comportamiento futuro
- Realización del reporte .
IV.- PRUEBA CUATRO, “Los Colores del Afecto y Sentimiento” (4 tarjetas)
- Aplicación de las 4 tarjetas.
- Significado del Rojo, Rosa, Magenta y Azul.
- Tipograma de los sentimientos.
- Los colores y el máximo placer.
- Interpretación de combinaciones.
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Cuatro pruebas de colores