Delitos y Sanciones a Trabajadores
Curso
En Cd. de México
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
In company
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Lugar
Cd. de méxico
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Horas lectivas
8h
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores, así como los requisitos de forma y fondo que deben cumplirse a fin de que el patrón pueda proceder en defensa de sus propios intereses. Destinatarios del curso: Abogados, Gerentes, Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos y toda persona interesada en el tema.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
1. Referencia al marco laboral y penal aplicable.
2. Concepto de delito y elementos de su existencia.
3. Diferencia entre infracción administrativa y una conducta delictiva.
4. Referencia a las conductas delictivas mas comúnmente cometidas por trabajadores.
5. Que hacer en caso de que se detecte una posible conducta delictiva.
6. Medidas preventivas y documentos que hay que elaborar y conservar en cada caso.
7. Documentos que soportan la comisión de un delito.
8. Actas Administrativas y Actas ante el Ministerio Público.
9. La comisión de delitos como causales imputables al trabajador para la rescisión de la relación de trabajo y como documentar las mismas. 10. Conclusiones.
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Delitos y Sanciones a Trabajadores