Desarrollo y Formación I

5.0
1 opinión
  • Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III fue un aprendizaje excelente que estoy aplicando en mi emplero actual en donde me ha ido muy bien
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Curso

En Tijuana

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Tijuana

  • Horas lectivas

    12h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo del curso: Formar al participante en los valores básicos e incisivos del ser humano para que puedan desarrollar y ejercer sus funciones laborales y personales eficazmente, ayudándoles a desenvolverse en la capacidad de análisis y objetividad. Destinatarios del curso: Supervisores de todas las áreas y departamentos

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Tijuana (Baja California)
Jerez 553 A, 22020

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Opiniones

5.0
  • Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III fue un aprendizaje excelente que estoy aplicando en mi emplero actual en donde me ha ido muy bien
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Ana Solis

5.0
13/09/2010
Lo mejor: Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III fue un aprendizaje excelente que estoy aplicando en mi emplero actual en donde me ha ido muy bien
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Desarrollo

Programa académico

Contenido Temático:
Capacidad de análisis y Objetividad:

  • Opinión y Realidad: El problema de mi percepción contra la tuya; la realidad se analiza con hechos; la objetividad como habilidad de apertura.
  • Errores en el análisis: La postura indiferente ante la realidad y los problemas o relativismo; la postura cerrada, aferrada y sus consecuencias para la rentabilidad: Dogmatismo.
  • Creciendo en la objetividad: la apertura u objetividad como hábito

Mi vida y mis actitudes ante el trabajo:

  • El gran diferencial: lo que soy y lo que puedo ser; el crecimiento de la persona no es un “sentimiento” es una forja de todos los días.
  • Incidencia de la educación de mis actitudes en el trabajo: mi manera de ser tiene aspectos poco rentables; los cambios a fondo son posibles; descubriendo mis fortalezas
  • Madurez y Carácter: Carácter como exigencia personal; Que es la madurez y como influye en las personas que me rodean.

Hacia un liderazgo eficaz:

  • El liderazgo como sistema: más allá del análisis de líder; errores por aislar al líder del sistema; personas; objetivos; habilidades y paradigmas
  • Madurando en el liderazgo: las diferentes etapas que se deben vivir para lograr un liderazgo eficaz
  • Valores fundamentales del líder: Objetividad, Servicio, Laboriosidad, Respeto, Generosidad etc.
  • Actitudes ante los problemas: La actitud determina si un problema se resuelve o no; actitudes esenciales para la resolución de problema

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