Desarrollo, formación y certificación de instructores bajo el estándar EC0217 de CONOCER

El estándar de competencia impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

La duración del proceso de evaluación es de 2 horas, 1:30 para la presentación de los desempeños (exposición) y 30 minutos para la aplicación del examen de conocimientos.
El día del taller de preparación se programaran las evaluaciones en base a las fechas disponibles por el candidato.
Para la simulación de su proceso de evaluación es necesario presentarse con 5 personas que fungirán como sus capacitandos.
Los documentos de inscripción que solicitamos (pueden entregarlos el mismo día del taller) es copia del INE y CURP.