Desarrollo de Habilidades de Coaching y Liderazgo Ciudad de México
Curso
En México
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
México
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Horas lectivas
10h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
El coaching es un sistema integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio de los resultados del equipo. El empoderamiento (empowerment) que se les da a los colaboradores mediante esta técnica, les permite tener mayores niveles de productividad y eficiencia, automotivándose y haciéndose responsables de sus resultados.
El curso-taller de Desarrollo de Habilidades de Coaching Gerencial recopila las técnicas de coaching más efectivas identificadas actualmente y les permitirá a los participantes mediante prácticas guiadas, desarrollar las competencias de un verdadero coach.
Precisiones importantes
Documentos
- Temario de Curso de Desarrollo de Habilidades de Coaching Gerencial.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El participante aprenderá a utilizar las técnicas más adecuadas del coaching en su vida profesional y personal.
Desarrollará habilidades de escucha activa que le permitan generar y mantener relaciones más productivas.
Desarrollará habilidades para tener conversaciones más productivas con sus colaboradores.
Conocerá técnicas y herramientas que les permitan a los colaboradores identificar por cuenta propia sus fortalezas y recursos internos, permitiéndoles solucionar problemas cotidianos.
Desde nuestro sitio web www.humansmart.com.mx
Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Comunicación
- Desarrollo
- Detección de necesidades de capacitación
- Áreas de aplicación
- Herramientas
- Habilidades
- Recursos Internos
- Técnicas efectivas
Profesores
Enrique Gil
Instructor
Programa académico
- Definición y antecedentes del coaching.
- Áreas de aplicación.
- Contextualización del coaching empresarial.
- Bases metodológicas.
- Técnicas más utilizadas en el coaching.
- Life coaching.
- Team coaching.
- Coaching ejecutivo.
- Elementos principales del proceso de coaching.
- El proceso del plan estratégico del talento hacia el plan de vida y carrera.
- Diagnóstico y detección necesidades de desarrollo y mejora.
- Importancia de una adecuada detección de necesidades o áreas de oportunidad.
- Tipos de análisis para la detección de necesidades o áreas de oportunidad.
- Herramientas para realizar detección de necesidades o áreas de oportunidad.
- Coaching vs Mentoring.
- Coaching vs Capacitación tradicional.
- Coaching vs Liderazgo y delegación.
- Componentes básicos y tipos de comunicación.
- Barreras de la comunicación.
- La importancia de los canales de comunicación en el coaching.
- Técnicas asertivas de comunicación.
- La importancia de la retroalimentación
- Técnica Más / Menos / Más.
- Tipos de preguntas.
- Manejo de actitudes negativas durante el proceso de retroalimentación.
- La introspección como meta de la retroalimentación.
- Compromisos y planes de mejora.
- Gestión del cambio vs. resistencia al cambio.
- Técnicas efectivas de motivación laboral.
- Sistemas de recompensa.
Información adicional
http://humansmart.com.mx
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Desarrollo de Habilidades de Coaching y Liderazgo Ciudad de México