Desarrollo de Habilidades de Coaching y Liderazgo Ciudad de México

Humansmart Consulting
En México

$ 3,600
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Lugar México
Horas lectivas 10h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • México
  • 10h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El coaching es un sistema integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio de los resultados del equipo. El empoderamiento (empowerment) que se les da a los colaboradores mediante esta técnica, les permite tener mayores niveles de productividad y eficiencia, automotivándose y haciéndose responsables de sus resultados.

El curso-taller de Desarrollo de Habilidades de Coaching Gerencial recopila las técnicas de coaching más efectivas identificadas actualmente y les permitirá a los participantes mediante prácticas guiadas, desarrollar las competencias de un verdadero coach.

Información importante Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
México
osé María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
México
osé María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante aprenderá a utilizar las técnicas más adecuadas del coaching en su vida profesional y personal. Desarrollará habilidades de escucha activa que le permitan generar y mantener relaciones más productivas. Desarrollará habilidades para tener conversaciones más productivas con sus colaboradores. Conocerá técnicas y herramientas que les permitan a los colaboradores identificar por cuenta propia sus fortalezas y recursos internos, permitiéndoles solucionar problemas cotidianos.

· ¿Cómo me inscribo?

Desde nuestro sitio web www.humansmart.com.mx

· ¿Formas de pago?

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Liderazgo
comunicación
desarrollo
Detección de necesidades de capacitación
Áreas de aplicación
Herramientas
Habilidades
Recursos Internos
Técnicas efectivas

Profesores

Enrique Gil
Enrique Gil
Instructor

Programa académico

I. Conceptualización.
  • Definición y antecedentes del coaching.
  • Áreas de aplicación.
  • Contextualización del coaching empresarial.
II. El coaching como proceso de desarrollo.
  • Bases metodológicas.
  • Técnicas más utilizadas en el coaching.
    • Life coaching.
    • Team coaching.
    • Coaching ejecutivo.
  • Elementos principales del proceso de coaching.
III. La evaluación del potencial de los colaboradores.
  • El proceso del plan estratégico del talento hacia el plan de vida y carrera.
  • Diagnóstico y detección necesidades de desarrollo y mejora.
    • Importancia de una adecuada detección de necesidades o áreas de oportunidad.
    • Tipos de análisis para la detección de necesidades o áreas de oportunidad.
    • Herramientas para realizar detección de necesidades o áreas de oportunidad.
IV. Diferencias con otros programas de entrenamiento del potencial.
  • Coaching vs Mentoring.
  • Coaching vs Capacitación tradicional.
  • Coaching vs Liderazgo y delegación.
V. Comunicación asertiva.
  • Componentes básicos y tipos de comunicación.
  • Barreras de la comunicación.
  • La importancia de los canales de comunicación en el coaching.
  • Técnicas asertivas de comunicación.
VI. La retroalimentación como clave del proceso.
  • La importancia de la retroalimentación
  • Técnica Más / Menos / Más.
  • Tipos de preguntas.
  • Manejo de actitudes negativas durante el proceso de retroalimentación.
  • La introspección como meta de la retroalimentación.
  • Compromisos y planes de mejora.
VII. Consejos y buenas prácticas para mejorar el desempeño.
  • Gestión del cambio vs. resistencia al cambio.
  • Técnicas efectivas de motivación laboral.
  • Sistemas de recompensa.

Información adicional

Para más información visita nuestra página 
http://humansmart.com.mx

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares