Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción.

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.
En Miguel Hidalgo

$ 5001-10000
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Información importante

Tipología Seminario
Lugar Miguel hidalgo
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Miguel hidalgo
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia requiere hoy en día para el logro exitoso de objetivos.

Analice los motivos por los que las condiciones del entorno empresarial actual exigen un cambio en la cultura organizacional.

Reflexione sobre la función de un gerente en la actualidad y elabore su propia estrategia para asumir un rol proactivo.

Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción enfocado a la productividad total.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Contactar con Excellence Capacitación Ejecutiva para conocer la promoción.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Miguel Hidalgo
Emerson 148, Col. Polanco, C.P. 11570 Ciudad de México, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Miguel Hidalgo
Emerson 148, Col. Polanco, C.P. 11570 Ciudad de México, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes asimilarán y conocerán las habilidades que debe manejar un gerente, con el fin de mejorar su desempeño personal, así como el de su equipo de trabajo orientado a resultados.

· ¿A quién va dirigido?

Destinatarios del curso: Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las habilidades gerenciales en favor de su liderazgo. Son bienvenidos todos aquellos ejecutivos que buscan ascender a una gerencia.

· Requisitos

Solicitar formato de inscripción para cursos abiertos. Solicitar cotización con propuesta incompany personalizada.

· Titulación

Diploma con valor curricular con Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% y práctica 70%. Es decir, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo en conjunto con el grupo e instructor.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, Excellence Capacitación Ejecutiva se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

D
David Ducoaing Rosas
5.0 08/12/2014
Lo mejor: Excelente expositor, gran conocimiento y capacidad de explicación.
A mejorar: .
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A
Azucena Toral Jiménez
5.0 30/08/2014
Lo mejor: El semanario cumplió con todas las expectativas que teníamos, trabajaremos mucho para poner en práctica lo aprendido y nos gustaría volver a tomar cursos con ustedes, así también enviar personal para que reciba capacitación por ustedes.
A mejorar: .
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Reseñas de otros cursos de este centro

Efectividad en Cierre de Ventas Telefónicas

V
Victor Jesus Zayas Cesar
5.0 22/10/2010
Lo mejor: Este curso rompe con muchos paradigmas convencionales de las ventas y permite a los participantes crear una tecnica enfocada a la escucha, analisis y cuidado de su atencion seduciendo de esta forma al cliente e impulsandolo a que el mismo cierre, debe tenerse la mente abierta para aplicarlo, pero vale totalmente la pena
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Liderazgo y Manejo de Personal

P
Pedro Borda Hartmann
5.0 23/09/2015
Lo mejor: Excellence: Capacitación Ejecutiva es una de las firmas que han tomado la iniciativa y la responsabilidad de incrementar la productividad laboral por medio de la actualización, desarrollo de habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. A través de sus modelos de formación, Excellence Capacitación Ejecutiva se enfoca en alcanzar la satisfacción integral de sus clientes, ofreciendo soluciones tangibles para cada área de oportunidad en líneas temáticas clave en el mundo de los negocios que atraviesan la Dirección, la Gerencia, la Administración, las Ventas, las Finanzas y desde luego, la Gestión de Recursos Humanos. Con las estrategias de capacitación abierta y capacitación incompany, Excellence Capacitación Ejecutiva, facilitan y promueven que los ejecutivos clave adquieran las competencias que, aunadas al talento, permiten que se den los pasos esenciales que conducen hacia la transformación integral. AMEDIRH, como entidad decana en la comunidad de Recursos Humanos con mayor influencia en México y otras naciones, reconoce el éxito de Excellence Capacitación Ejecutiva por ser una empresa que ha sido capaz de co0istar un g
A mejorar: .
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Comunicación Lenguaje y Ortografía

Y
Yoshua Rocío Miranda G.
5.0 09/10/2015
Lo mejor: Excellence Capacitación Ejecutiva, tiene un extraordinario manejo de grupos y asesoría con alto grado de adaptabilidad y flexibilidad a los participantes, cabe mencionar que nuestro grupo de Directivos y Gerentes cuenta con elevado nivel académico, estructura analítica, son detallados y exigentes, sin embargo Excellence siempre sabe responder a cada uno de los planteamientos con el mismo nivel, además de compromiso y profesionalismo. Muestran su experiencia al comprender perfectamente las necesidades y complejidad bajo la cual se desenvuelve cada área en nuestra organización, por lo que saben guiar a los grupos con ejemplos prácticos relacionados con el tema a desarrollar. Los materiales que manejan son excelentes, no tienen tanta teoría, los videos que proyectan, así como apoyos interactivos dejan a los participantes con una visualización mucho más amplia del conocimiento que imparten. El personal de Excellence Capacitación Ejecutiva brinda soporte, apoyo y servicio en todo momento, soy un cliente muy apegado a tiempos y a que las cosas se ejecuten y entreguen según lo planeado, ellos nos facilitan los recursos adecuados en tiempo y 0ma, excele
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo de habilidades específicas
Gerencia
Manejo de personal
Gestión de Metas y Objetivos
Desarrollo Profesional
Desarrollo de habilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
Productividad
desarrollo
comunicación
Habilidades y competencias gerenciales
Habilidades Directivo - Gerenciales
Habiliddaes Comerciales
Habilidades de Gestoría

Profesores

Lic. Marisol Espino
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder

Programa académico

Analice por qué las condiciones del mercado actual exigen un cambio en la cultura organizacional.

Conozca los vicios que se han adquirido de generación en generación en la gerencia, y por qué provocan errores en cascada haciéndonos vulnerables a nivel global.

Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia en la actualidad requiere para el logro exitoso de objetivos.

Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción enfocado a la productividad total.

Reflexione sobre la función de un gerente hoy y elabore su propia estrategia para asumir un rol proactivo.

1. El proceso de la comunicación asertiva

¿Qué significa ser asertivo?
Actos lingüísticos básicos
Mi compromiso en la comunicación objetiva

2. Comunicación en la relación cliente – proveedor interno

Errores, bucles y contratiempos comunes en la relación y cómo controlarlos
El decálogo para la comunicación asertiva

3. La retroalimentación como medio de desarrollo

La importancia de la retroalimentación como herramienta de mejora
Cómo dar y recibir retroalimentación
Recomendaciones para una buena comunicación

4. Etapas de un equipo de trabajo

Formando un equipo
Barreras en la formación y desarrollo de equipos de alto desempeño
Factores que estimulan el trabajo en equipo
El manejo de las emociones y la eficacia en equipo

5. Desarrollando equipos creativos y de alto desempeño

Empowerment y Coaching

6. Introducción al pensamiento sistémico

7. Modelo del liderazgo para el cambio

Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Arquetipos sistémicos

8. Aprendiendo a vivir con el cambio

La estructura y dinámica del cambio

9. El aprendizaje organizacional y el proceso del cambio

El líder en la organización inteligente
El papel del líder en la cultura organizacional de cambio
Cómo actuar de acuerdo a diferentes situaciones y personas
¿Cuál es mi estilo natural de liderazgo?

10. Cómo llevar al equipo a las metas establecidas

Enfoque a la tarea, metas y personas


Información adicional

Solicite a Excellence Capacitación Ejecutiva el calendario actualizado para conocer los requisitos y fechas de inscripción. 

¡La Excelencia en Capacitación Empresarial!

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