Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de Recursos Humanos Ciudad de Mexico

Curso

En México

$ 4,250 IVA inc.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Este curso se basa en técnicas enfocadas parar brindar herramientas prácticas a los líderes del área de Recursos Humanos, especialmente para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrentan tanto en la supervisión de personal como en el manejo de dichos recursos en un entorno de reto y constantes cambios. Este programa se ha convertido en una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través de la supervisión y la estrategia.

Precisiones importantes

Documentos

  • Temario de Curso de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de RH (1).pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
osé María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Desde nuestro sitio web www.humansmart.com.mx

Transferencia, depósito o cargo en tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Herramientas
  • Desarrollo
  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Habilidades del gerente o coordinador
  • Procesos
  • Políticas
  • Metricos
  • Competencias laborales
  • Supervición y estrategia

Profesores

Francisco Vázquez

Francisco Vázquez

Instructor

Programa académico

I. Aportación estratégica del departamento de recursos humanos.
  • Principales objetivos estratégicos de RRHH.
  • Definición de estructura y funciones alineadas a la estrategia organizacional.
  • El cambio del gerente operativo al gerente estratégico.

II. Principales habilidades del gerente o coordinador de RRHH.
  • Principales retos del gerente o coordinador de RRHH.
  • Competencias Humanas del gerente o coordinador de RRHH.
  • Competencias Técnicas del gerente o coordinador de RRHH.
  • El gerente de RRHH como líder situacional.

III. El desarrollo organizacional como elemento estratégico.
  • Importancia del cambio y desarrollo organizacional en la empresa.
  • Retos y resistencias más comunes en el cambio.

IV. Principales herramientas del desarrollo organizacional.
  • Plan de vida y carrera.
  • Medición de clima organizacional.
  • Medición del desempeño individual, departamental y organizacional.
  • Evaluación de 360 grados.

V. La definición de políticas y procedimientos.
  • Qué elementos tiene una política de Recursos Humanos.
  • ¿Por qué son importantes las políticas?
  • Políticas y procedimientos más comunes de RRHH.

VI. Enfoque de cada área funcional de RRHH.
  • Atraer.
    • Métricos enfocados atraer.
  • Integrar.
    • Métricos enfocados a integrar.
  • Retener.
    • Métricos enfocados a retener.
  • Desarrollar.
    • Métricos enfocados a desarrollar.

Información adicional

Para más información visita nuestra página 
http://humansmart.com.mx

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de Recursos Humanos Ciudad de Mexico

$ 4,250 IVA inc.