DESARROLLO DE HABILIDADES PARA TRABAJAR CON LA CULTURA JAPONESA

El choque de culturas siempre ha significado un escenario retador en todos los campos de la vida del hombre. Se observa con más fuerza en la interacción entre culturas de Oriente y Occidente. México, un país occidental, ha sido desde hace varias décadas un atractivo muy fuerte para las inversiones de otros países por el talento de su gente y por el costo benéfico de la fuerza laboral que representa para dichas inversiones extranjeras. En México tenemos talento, compromiso y una gran dedicación al trabajo, sin embargo, debido a la falta de comprensión de la cultura laboral oriental, resulta difícil para el trabajador mexicano poder cumplir con las expectativas, resultados y obstáculos que se presentan día a día en la empresa. En Tracer Talent CO, sabemos de este reto y hemos apoyado a muchos empleados para entender el entorno cultural en que se desarrollan y a pesar de las diferencias culturales, poder ser exitosos en su carrera profesional.

En el prefacio de su obra principal, Geert Hofstede asegura que “la supervivencia de la humanidad dependerá en gran medida  en que las personas que piensan de forma diferente puedan actuar conjuntamente. La colaboración internacional presupone algún entendimiento de las diferencias de pensamiento entre nosotros y los demás” (Hofstede, 2001, pág. xv).

A través de este taller vivencial, el instructor compartirá experiencias reales durante sus 20 años de experiencia que  permitirán al participante superar obstáculos en su trabajo, entender la cultura laboral de este país y lograr un exitoso desempeño dentro de la empresa evitando el estrés y la frustración originada por la brecha cultural entre mexicanos y japoneses.