Desarrollo Humano para el Ambiente Laboral.

1. Desarrollo Humano
 Qué es y su importancia
 Persona, Libertad y Voluntad
 Test de Colores
 Aplicación e Interpretación
 Modelo con base en el test para mejorar la comunicación
2. Motivación, Valores y Actitudes en el Desarrollo Humano
 Significado del trabajo y la motivación personal
 Los valores en el Desarrollo Humano
 La magia de una actitud positiva para el trabajo en equipo
 La actitud y el éxito en el trabajo.
 La necesidad de renovar nuestra actitud
 Los ajustes de actitud
3. La inteligencia emocional y su importancia en el Desarrollo Humano
 La inteligencia emocional y el Desarrollo Humano
 Componentes de la Inteligencia Emocional
 Desarrollo de la autoconciencia
 Alto grado de autoconciencia
4. El control de las emociones y el Desarrollo Humano
 Los componentes de nuestro sistema emocional deben trabajar
juntos
 Cómo hacer que pensamientos, cambios fisiológicos y
comportamientos trabajen a nuestro favor.
 Capacidad para resolver problemas
 Técnicas adicionales para controlar nuestras emociones
5. El desarrollo de una capacidad de comunicación eficaz con el
Desarrollo Humano
 Usar la sensibilidad. La exteriorización
 La asertividad.
 La atención dinámica de la crítica
 La comunicación de equipo.