EMAGISTER CUM LAUDE
COLDERCOM - Colegio de Derecho y Comunicación

DESARROLLO LABORAL Y SINDICATOS EMPRESARIALES

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En Coyoacán

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Coyoacán
  • Curso
  • Coyoacán
Descripción

Es un curso donde tocaremos puntos estratégicos para un sano desarrollo laboral interno desde el ámbito empresarial, con el objeto de comprender los procesos, requisitos esenciales y así minimizar procesos judiciales, como lo son las demandas individuales, despidos injustificados, sindicatos, huelgas, etc.

La presente cátedra te brindará todos aquellos conocimientos básicos para el debido desarrollo interno laboral de una empresa, donde te explicaremos las cuestiones básicas con las que debe contar tu empresa en el ámbito laboral, con esto, redujeras errores de proceso y evitaras posibles juicios, demandas por despidos injustificados y huelgas, no fundamentadas y apegadas a derecho.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Coyoacán
Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio
Ubicación
Coyoacán
Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El presente curso, tiene por objeto que domines y diferencies la terminología laboral dentro de una empresa, así como el proceso de contratación hasta la separación laboral, visto desde la perspectiva del patrón. De igual forma, te ayudara a comprender los procesos judiciales y los alcances legales de los sindicatos y huelgas.

· ¿A quién va dirigido?

El presente curso va dirigido a diversas áreas que integran una empresa como lo son: el área legal, el área de recursos humanos, el área contable, al área Directiva, Gerencias y Jefaturas y/o cualquier persona que tenga interés sobre el desarrollo empresarial y en específico entre el patrón y trabajador.

· Requisitos

Conocimientos básicos sobre el desarrollo de una empresa, visto desde de perspectiva del patrón.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Contamos con máxima experiencia, docentes y expositores altamente calificados, mismos que no solo cuentan con los conocimientos teóricos, sino que también prácticos, al ser profesionistas y empresarios, y estos lo aplican en su propia vida cotidiana.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

desarrollo
Derecho
Empresa
Contratos
Contratación
Productividad
Responsabilidad profesional
Responsabilidad Social
Sindicalismo
Demanda

Programa académico

MÒDULO 1. Derechos Fundamentales de la Empresa I

1. Estructura interna de la empresa.

2. Relación de trabajo. Elementos Personales: patrón y trabajador.

3. Diversos tipos de contratos entre el Patrón y el Trabajador.

4. Duración de la relación de trabajo. La suspensión y la terminación tanto individuales como colectivas.

5. Productividad, formación de los trabajadores

MÒDULO 2. Derechos Fundamentales de la Empresa II

1. Responsabilidad social de la empresa

2. Derechos fundamentales de la empresa.

3. Distribución de las ganancias de la empresa

MÒDULO 3. Derecho Procesal del Trabajo Individual I

1.Conciliación

2. Medios alternativos de solución de controversias.

3. Proceso de los medios alternativos de solución de controversias.

4. Elementos Personales dentro de los medios alternativos de solución de controversias.

5. Teoría del Proceso

MÒDULO 4.Derecho Colectivo, Libertad Sindical

1. Derecho de Asociación

2. Sindicalismo actual

3. Contrato colectivo de trabajo y contrato ley y sus formalidades: contenido, plazo, clausulas y estrategias

4. Análisis de la situación actual y perspectivas de la contratación colectiva como la del contrato de ley

5. Desarrollo e importancia de un reglamento interior de trabajo

6. Derecho de huelga. Requisitos de fondo y forma, etapas, elementos personales y procedimiento.

7. Proceso de emplazamiento y consecuencias jurídicas.

8. Terminación de la huelga. Huelgas inexistentes e ilícitas.

MÒDULO 5. Derecho Procesal del Trabajo Individual II

1.Demanda, contestación de demanda, pruebas y fijación de la Litis.

2.Recepción de Pruebas y Resolución

3. Procedimiento Procesal Individual en el Apartado B.

4. Las diversas clases de juicios laborales.

5. El laudo: su impugnación y ejecución

MÒDULO 6. Negociación Colectiva

1. Negociación colectiva

2. Huelga y casos prácticos

3. Procedimiento Negociador

4. Transparencia Sindical

MÒDULO 7. Instituciones Publicas del Trabajo

1. INSTITUTO REGISTRO SINDICAL

2. CENTROS DE CONCILIACION

3. IMSS

4. INFONAVIT

5. CONSAR

6. CONASAMI