Desarrollo de Liderazgo Efectivo con Resultados Medibles
Curso
In company
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Adquiere nuevas técnicas de liderazgo efectivo y medible
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
In company
-
Horas lectivas
16h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
¿Buscas adquirir nuevas habilidades y técnicas para desarrollar tus capacidades como líder? Alliance GH te invita a lograrlo a través del curso Desarrollo de Liderazgo Efectivo con Resultados Medibles, en metodología in company y que pone a tu disposición a través del portal Emagister.
Ser un buen líder agrupa muchas cosas. Se empieza primero con la voluntad de serlo, de desear un cambio personal que te permita desarrollar y mejorar tu vida laboral como tu vida personal. Tener mejores relaciones con tus seres queridos y con tu equipo de trabajo. La ventaja de ser un buen líder es que tienes desarrollados recursos personales que se traducen en una buena gestión de tu tiempo y del tiempo de los demás. La gestión del tiempo es algo importante para un buen líder.
Así, si deseas profundizar en este ámbito, no dudes en solicitar más información directamente a través del link adjunto para que el centro educativo se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad. ¿Das inicio?
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Que los participantes conozcan, identifiquen, analicen y apliquen las herramientas y mejores prácticas para el ejercicio de la gerencia, manejando de manera óptima las diferentes situaciones en las que habitualmente se enfrentan, obteniendo mejores resultados. Brindar al participante los elementos necesarios para fortalecer sus competencias con herramientas de aplicación inmediata.
Directores, empresarios, gerentes, jefes de departamento y profesionales en general que deseen mejorar su propio desempeño profesional y sus habilidades para ejercer la labor de gerencia y liderazgo en proyectos y grupos de trabajo.
Cada líder es distinto, por lo que se parte de la práctica del autoconocimiento para detectar fortalezas y áreas de oportunidad. Esto se hace través de la aplicación de 3 instrumentos para diagnóstico de perfil que ayuda a trazar una estrategia de trabajo a la medida de cada participante.
El tiempo requerido para la aplicación de las pruebas psicométricas no se toma de las horas pactadas para la capacitación lectiva y tampoco generan costo adicional. Se realizan con antelación en línea, para que el primer día de curso se brinde el informe del perfil de personalidad tanto a nivel grupal como de cada participante.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Negociación
- Asertividad
- Comunicación
- Desarrollo
- Tradicional
- Necesidades
- Seleccionarán
- Temarios
Profesores
Por definir
Tutor
Programa académico
1. Liderazgo efectivo
2. Administración del tiempo y manejo de juntas
3. Logro de Objetivos utilizando la PNL
4. Ser un Líder competente utilizando la Inteligencia Emocional
5. Esquema metódico de la PNL aplicada a la Negociación
6. Comunícate con fuerza, gracia y elegancia.
7. Asertividad y Liderazgo
8. Coaching para el éxito
9. Qué es el Liderazgo
10. El nuevo enfoque de la supervisión
11. Voces que nos impulsan a cambiar
12. Control VS Facilitación
13. Formas o maneras de dirigir en el pasado, en la actualidad y en el futuro
14. Características de un líder efectivo
15. Liderazgo Situacional
16. Comunicación Efectiva
17. Importancia de la Comunicación
18. Comunicación y Lenguaje No verbal
19. Impacto de la Comunicación y Personalidad
20. Aplicación del Test de Colores de Carl Jung para ser mejor líder
21. Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura,
22. gesticulación), para tener mayor personalidad en la dirección.
23. Delegar con Asertividad
24. Qué es la Asertividad
25. Derechos Asertivos
26. Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo
27. Técnicas Asertivas y su aplicación directa con casos prácticos
28. Calidez y Motivación
29. Dirigir con Calidad y Calidez
30. Las claves del éxito en Disney
31. Motivación y Liderazgo
32. El líder y el trabajo en equipo
33. Coaching Práctico
34. Ventajas del coaching
35. Coaching viejas prácticas nuevas palabras
36. Características del coaching efectivo
37. Tipos de coaching y formas de intervención
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Desarrollo de Liderazgo Efectivo con Resultados Medibles