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Desarrollo Organizacional

Valuación Estratégica, S.C.
En México ()

$ 3,000
más IVA
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Tipología Curso
Horas lectivas 20h
  • Curso
  • 20h
Descripción

Objetivo del curso: Proporcionar la metodología de administración del cambio, sus principales aportaciones y condiciones, con el propósito de impulsar la transformación de unidades de trabajo funcionales y rígidas a procesos integrados con personas facultadas con multihabilidades que les permitan agregar valor en los productos y servicios con calidad, oportunidad, costo y servicio.

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Informática

E
elvia gonzalez lara
4.0 19/05/2010
Lo mejor: ME PARECE QUE ES BUENO PORQUE TE HABLA DE LA COMPUTADORA UPARTES DE LA COMPUTADORA COMO EL MOUSE, PC, CABLES,TECLADO Y OTRAS COSAS MAS.
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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo organizacional

Programa académico

Temario:
- Paradigmas organizacionales.
- El sentido del cambio: cohesión, objetivos comunes; aprendizaje, incentivos.
- El capital intelectual: formación y crecimiento.
- Enfoque de procesos.
- Matriz de evaluación de procesos críticos y principales atributos.
- Selección de procesos.
- Diseño de indicadores de procesos.
- Alineación de la estructura con los principales objetivos de la institución.
- Implementación de nuevos procesos.
- Reentrenamiento.
- Motivación.
- Administración del cambio.

Costo y tiempo
Se entregará al coordinador el disket conteniendo el material didáctico del curso para su reproducción e integración de la carpeta individual a los participantes. Para un mayor aprendizaje se desarrollarán ejercicios prácticos a partir de la información específica del cliente.

Valuación Estratégica, S.C. ofrece cursos diseñados en función a las necesidades específicas de cada empresa, analizamos sus circunstancias y condiciones particulares, con el propósito de adecuar el material didáctico y el marco de referencia temático a su problemática.


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