Curso Dinámica Organizacional y Conciliación Familiar-Laboral-Personal-Social

Aplicar las técnicas para la conformación de equipos autodirigidos en procura de asumir retos y toma de decisiones.
Desarrollar la cultura de participación, autogestión en todos los colaboradores de la empresa.
Asumir, como colaborador, el compromiso con la empresa de forma voluntaria.
Sentirse comprometido a ayudar a los otros colaboradores a sentirse responsables de los resultados obtenidos.
Generar un clima participativo con capacidad de cambio e innovación.
Desarrollar las competencias para convertirse en personas generadoras de valor a la organización.
Aplicar las técnicas y herramientas de conciliación de vida laboral, familiar, social y personal en beneficio de productividad individual, organizacional con resultados trascendentales.

Los interesados en un proyecto sistemático innovador relacionado con la Dinámica Organizacional y Conciliación laboral, familiar, social y personal.

Orientado a Directivos, Gerentes, Líderes de Equipo, Responsables de áreas que ocupen puestos de primer nivel; emprendedores y en general a todas aquellas personas que tengan colaboradores a su cargo; que dentro de su área tengan la responsabilidad y compromiso de dirigir y coordinar procesos de cambio y transformación de talentos y recursos de la organización.