Diplomado en Habilidades Directivas

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    200h

  • Duración

    Flexible

A QUIÉN VA DIRIGIDO:El curso está destinado especialmente a empresarios, directores y técnicos de recursos humanos que quieran maximizar sus habilidades directivas mediante el conocimiento de técnicas de comunicación, inteligencia emocional, motivación y organización del trabajo.OBJETIVOS:* Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc.* Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que es necesario solucionar para que no se vea afectado el desempeño laboral.

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Programa académico

A QUIÉN VA DIRIGIDO:
El curso está destinado especialmente a empresarios, directores y técnicos de recursos humanos que quieran maximizar sus habilidades directivas mediante el conocimiento de técnicas de comunicación, inteligencia emocional, motivación y organización del trabajo.

OBJETIVOS:
  • Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc.
  • Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que es necesario solucionar para que no se vea afectado el desempeño laboral.
  • Conocer los conceptos y aspectos biológicos fundamentales de la inteligencia emocional y aprender a aplicar en la empresa las herramientas y habilidades fundamentales de la misma.
  • Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral y adquirir los conocimientos necesarios para diseñar planes de acción para motivar a toda la organización
  • Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarias para la mejora de la organización laboral de su empresa.
PROGRAMA DE FORMACIÓN:
  • Fundamentos teóricos de la comunicación
  • La comunicación interna y su relación con los recursos humanos
  • La comunicación persuasiva. Técnicas modernas de persuasión
  • Historia del conflicto laboral
  • Conflicto laboral. Tipos de conflictos y etapas. El conflicto y su negociación
  • Aspectos biológicos de la inteligencia emocional.
  • Inteligencia emocional en el aprendizaje y la educación. Diferencias entre emociones, sentimientos ysentimentalismos.
  • Inteligencia emocional en la empresa.
  • Teorías de la motivación. La motivación laboral, análisis desde la psicología social
  • La motivación en la organización.
  • El trabajo y su organización
  • Distintas formas de trabajo actuales
  • El trabajo en la sociedad actual de la información. Globalización y subcontratación

Información adicional

MATRÍCULA: Abierta durante todo el año.

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