Diseño de Cursos en Línea

Módulo 1: introducción

· ¿qué es la formación en línea?

· los diferentes roles para la creación de cursos e-learning ( diseñador instruccional, guionista, programador, líder de proyecto, etc).

Módulo 2: modelo addie para el diseño de cursos en línea

las fases del modelo addie.

· la fase de análisis.

· la fase de diseño.

· la fase de desarrollo.

· la fase de implementación.

· la fase de evaluación

módulo 3: la fase de análisis

· ¿qué es la fase de análisis?

· objetivos a alcanzar en la fase de análisis.

· actividades a realizar en esta etapa.

· los formatos a usar.

· ejercicios prácticos.

Módulo 4: la fase de diseño

· ¿qué es la fase de diseño?

· objetivos a alcanzar en la fase de diseño.

· actividades a realizar en esta etapa.

· el mapa del curso

· la guía de estilo

· el formato

· el storyboard

· ejercicios prácticos.

Módulo 5: la fase de desarrollo

· ¿qué es la fase de desarrollo?

· objetivos a alcanzar en la fase de desarrollo.

· aspectos a considerar en el diseño gráfico.

· el open source para el diseño de cursos e-learning.

· el clip art.

· el audio.

· power point y flash.

· búsqueda de imágenes.

· los prototipos.

· evaluación de prototipos

· derechos de autor.

· ejercicios prácticos.

Módulo 6: la fase de implementación

· las evaluaciones alfa y beta del curso e-learning.

· el cuestionario de evaluación.

· los resultados.

· mejorando el curso con la retroalimentación.

· ejercicios prácticos

módulo 7: la fase de evaluación

· liberación del proyecto

· acciones para mejorar de forma continua el curso e-learning.

· ejercicios.