Diseño de Cursos en Línea

5.0
1 opinión
  • Es un curso muy interesante y cubre los temas más importantes para el desarrollo de cursos en línea.
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Curso

En línea

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$ 1,800 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    35 Días

Objetivo del curso: Objetivos del curso: Al finalizar el curso, el participante será capaz de diseñar cursos a distancia efectivos, apoyándose del diseño instruccional adecuado para cada tipo de necesidad de aprendizaje . Destinatarios del curso: Responsables de las áreas de formación. Coordinadores de capacitación y entrenamiento. Entrenadores. Profesionistas involucrados en la formación virtual. Profesores de los distintos niveles educativos. Profesionistas interesados en las nuevas tecnologías de la Información. Y a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada parcial o totalmente con los procesos de formación, capacitación y/o entrenamiento.

Precisiones importantes

Documentos

  • Diseñoinstruccional

Acerca de este curso

El participante deberá tener conocimientos intermedios de Microsoft Office y básicos de Internet.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • Es un curso muy interesante y cubre los temas más importantes para el desarrollo de cursos en línea.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Maricarmen Alcaraz Rivera

5.0
21/05/2012
Lo mejor: Es un curso muy interesante y cubre los temas más importantes para el desarrollo de cursos en línea.
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Profesores

Yara Guzmán

Yara Guzmán

Profesor responsable del curso

Profesora con mas de 10 años de experiencia en el diseño digital. Ingeniera en sistemas con maestría en nuevas tecnologías.

Programa académico

Módulo 1: introducción

· ¿qué es la formación en línea?

· los diferentes roles para la creación de cursos e-learning ( diseñador instruccional, guionista, programador, líder de proyecto, etc).

Módulo 2: modelo addie para el diseño de cursos en línea

las fases del modelo addie.

· la fase de análisis.

· la fase de diseño.

· la fase de desarrollo.

· la fase de implementación.

· la fase de evaluación

módulo 3: la fase de análisis

· ¿qué es la fase de análisis?

· objetivos a alcanzar en la fase de análisis.

· actividades a realizar en esta etapa.

· los formatos a usar.

· ejercicios prácticos.

Módulo 4: la fase de diseño

· ¿qué es la fase de diseño?

· objetivos a alcanzar en la fase de diseño.

· actividades a realizar en esta etapa.

· el mapa del curso

· la guía de estilo

· el formato

· el storyboard

· ejercicios prácticos.

Módulo 5: la fase de desarrollo

· ¿qué es la fase de desarrollo?

· objetivos a alcanzar en la fase de desarrollo.

· aspectos a considerar en el diseño gráfico.

· el open source para el diseño de cursos e-learning.

· el clip art.

· el audio.

· power point y flash.

· búsqueda de imágenes.

· los prototipos.

· evaluación de prototipos

· derechos de autor.

· ejercicios prácticos.

Módulo 6: la fase de implementación

· las evaluaciones alfa y beta del curso e-learning.

· el cuestionario de evaluación.

· los resultados.

· mejorando el curso con la retroalimentación.

· ejercicios prácticos

módulo 7: la fase de evaluación

· liberación del proyecto

· acciones para mejorar de forma continua el curso e-learning.

· ejercicios.

Información adicional

Número de alumnos por clase: 30

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