Elección de Candidatos y Entrevistas de Selección de Personal - In Company

Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.
5.0
38 opiniones
  • Extraordinario seminario.
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  • Recomiendo los servicios de Excellence Capacitación Ejecutiva sin lugar a duda. Extraordinario seminario.
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  • Un tema que hace ver la importancia de del mismo y lo desglosan de una manera amena y muy interesante. Felicidades.
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Curso

In company

$ 5001-10000

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

    Sí

Taller - Práctico de implementación inmediata.

Elegir a una persona para un puesto de trabajo tiene que ser una decisión tomada a profundidad y con las bases suficientes que sustenten la decisión, para esto el personal de Recursos Humanos echa mano de entrevistas y test que los guíen por este proceso tan trascendental, pensando en ofrecer una formación de calidad en este campo, el centro Excellence Capacitación Ejecutiva, a través de Emagister.com.mx, ofrece su seminario en Elección de Candidatos y Entrevistas de Selección de Personal.

Los participantes obtendrán herramientas para evaluar efectivamente a sus colaboradores en un taller 70% práctico y 30% teórico, con técnicas, estrategias y metodologías de aplicación inmediata en la evaluación del desempeño. Conocerán los pasos para elegir adecuadamente a los aspirantes para cubrir una vacante, a través de entrevistas exitosas y eficaces. Aprenderás las diferentes técnicas para realizar la entrevista, así como para analizar los resultados y tomar la mejor decisión.

El programa tiene una duración de dos días, que se cursa en la Ciudad de México, el temario cuenta con los principales temas que se requieren para la realización de entrevistas y selección de personal, dentro de los tópicos que verás en tu formación se encuentran: el enfoque sistémico, la administración por objetivos, las estrategias de competitividad, las hojas herramientas de diagnostico y las técnicas de la entrevista.

No dejes pasar esta oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante siempre mantenerse actualizado. Da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

In company

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El participante aprenderá nuevas técnicas para elegir al candidato idóneo cumpliendo con los perfiles y competencias que su empresa requiere. Conocerá como debe planear y ejecutar una entrevista y los puntos que debe valorar tomando en cuenta comportamientos específicos del aspirante, mismos que le permitirán realizar una selección de personal adecuada convirtiéndolo así en un reclutador asertivo.

Gerentes, Ejecutivos de Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, toda persona involucrada con selección de personal.

Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas).

Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).

Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).

DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.

Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas.
Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.

Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso.

¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.

No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.

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Opiniones

5.0
excelente
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  • Un tema que hace ver la importancia de del mismo y lo desglosan de una manera amena y muy interesante. Felicidades.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Marcos Luna Reyes

5.0
13/04/2020
Sobre el curso: Extraordinario seminario.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rubén Guillen Ángel

5.0
12/04/2020
Sobre el curso: Recomiendo los servicios de Excellence Capacitación Ejecutiva sin lugar a duda. Extraordinario seminario.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Samuel Herrada Huerta

5.0
12/04/2020
Sobre el curso: Un tema que hace ver la importancia de del mismo y lo desglosan de una manera amena y muy interesante. Felicidades.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Luis Enrique Díaz Peña

5.0
11/04/2020
Sobre el curso: Grandes temas que brindan en el seminario como la identificación de Talentos y el Método STAR. Son herramientas para obtener grandes resultados en nuestra Selección de Personal.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Lucero Cruz Corona

5.0
11/04/2020
Sobre el curso: Un taller muy enriquecedor, agradezco a Excellence Capacitación y a todo su equipo por el magnífico trabajo que realizan. Me llevó mucho aprendizaje para lograr mis objetivos.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Diagnóstico
    7

    7 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Herramientas
    27

    27 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Análisis FODA
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Evaluación por Competencias
    20

    20 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Retroalimentación
    15

    15 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración por Objetivos
    14

    14 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Indicadores estratégicos
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Enfoque sistémico
  • Selección de Candidatos
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Modelo Jack Welch
  • Análisis de datos y parametrización
  • Estrategias de competitividad
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • El análisis causal
  • Hoja herramienta de diagnóstico
  • Interpretaciones y medición
  • Índice de satisfacción
  • Hoja herramienta de estadísticas
  • Evaluación
  • Acciones y recomendaciones de ejecución
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Formatos de pruebas
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

Lic. Marisol Espino

Lic. Marisol Espino

CEO & Founder

Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.

Programa académico

1. Introducción y conceptos básicos

2. Enfoque sistémico

3. Enfoque y metodología de los principales modelos de Evaluación al Desempeño

• 45°, 90°, 180°, 360° y 540°

4. Variables más utilizadas en los sistemas de evaluación

5. Administración por objetivos

6. Modelo Jack Welch

• 10, 70, 20

7. Evaluación por competencias

8. Análisis de datos y parametrización

9. Estrategias de competitividad

10. El análisis causal

11. Hoja herramienta de diagnóstico

12. Indicadores estratégicos

13. Interpretaciones y medición

14. Índice de satisfacción

15. Hoja herramienta de estadísticas

16. Retroalimentación

17. FODA

18. e-valuacion (modelo virtual)

19. Formatos

20. Acciones y recomendaciones de ejecución

En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.

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Información adicional

Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.

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