Elección de Candidatos y el Proceso de Entrevistas de Selección de Personal - In Company
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Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
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Felicidades. Excelente curso.
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Recomiendo ampliamente el seminario, sin duda muchas de las cosas que aprendí las pondré en práctica de inmediato ya que fue un taller muy fácil de digerir y ameno el cual fue más enriquecedor con el dominio que maneja el instructor sobre el tema. Muchas felicidades.
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Curso
In company
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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
Conozca los pasos para elegir adecuadamente a los candidatos que aspiran cubrir las vacantes de su empresa y el proceso efectivo para desarrollar entrevistas exitosas.
Adquiera técnicas de reclutamiento profesional, así como herramientas de codificación de competencias requeridas para los puestos de trabajo en su empresa que le permitirán reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas.
Implemente un sistema efectivo para detectar acertadamente la calidad de los aspirantes, los métodos actuales para formular las preguntas específicas que le proporcionen las características del candidato y recomendaciones prácticas para escuchar activamente durante la entrevista.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El participante aprenderá nuevas técnicas para elegir al candidato idóneo cumpliendo con los perfiles y competencias que su empresa requiere. Conocerá como debe planear y ejecutar una entrevista y los puntos que debe valorar tomando en cuenta comportamientos específicos del aspirante, mismos que le permitirán realizar una selección de personal adecuada convirtiéndolo así en un reclutador asertivo.
Gerentes, Ejecutivos de Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, toda persona involucrada con selección de personal.
Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas).
Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).
Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.
Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas.
Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.
Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso.
¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.
No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.
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Opiniones
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Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
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Felicidades. Excelente curso.
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Recomiendo ampliamente el seminario, sin duda muchas de las cosas que aprendí las pondré en práctica de inmediato ya que fue un taller muy fácil de digerir y ameno el cual fue más enriquecedor con el dominio que maneja el instructor sobre el tema. Muchas felicidades.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Competencias11
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Análisis FODA
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Evaluación por Competencias
1010 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración por Objetivos
88 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Indicadores estratégicos
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Enfoque sistémico
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Selección de Candidatos
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrategias de competitividad
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Hoja herramienta de diagnóstico
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Índice de satisfacción
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Hoja herramienta de estadísticas
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Evaluación
- Acciones y recomendaciones de ejecución
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Formatos de pruebas
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- El proceso paso a paso de entrevistas efectivas
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Valoración y selección de candidatos
- Habilidades del entrevistador
77 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Plan de acciones de implementación inmediata
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Programa académico
1. Introducción – situación actual
El costo e implicaciones de una selección de personal inadecuada
- Caso de estudio
Factores que intervienen en el éxito de la selección de personal adecuada
2. El proceso del sistema eficaz de selección de candidatos
3. Elección de candidatos por competencias
Pasos claves para elegir candidatos idóneos
Características base de un perfil de puesto por competencias
- Generales
- Habilidades
- Valores
- Factores de éxito
Definiciones de las competencias que el puesto requiere
Cómo y en dónde buscar candidatos
4. El proceso de entrevistas de selección de personal por competencias
5. Planeación y ejecución de entrevistas efectivas
Tipos de entrevistas
Tipos de evaluación
Informe
Automatización del proceso
Habilidades del entrevistador
Valores agregados del reclutador
Ética y valores
Caso de estudio
6. Técnicas de comunicación activa y pasiva durante la entrevista
Cómo identificar comportamientos específicos
Cómo evaluar cualidades intangibles de éxito en los aspirantes
7. Autoanálisis: Detección de errores más comunes y áreas de oportunidad
8. Role playing: Entrevistando al candidato ideal - Prácticas
En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
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Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.
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