Elección de Candidatos y el Proceso de Entrevistas de Selección de Personal - In Company

5.0
20 opiniones
  • Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
    |
  • Felicidades. Excelente curso.
    |
  • Recomiendo ampliamente el seminario, sin duda muchas de las cosas que aprendí las pondré en práctica de inmediato ya que fue un taller muy fácil de digerir y ameno el cual fue más enriquecedor con el dominio que maneja el instructor sobre el tema. Muchas felicidades.
    |

Curso

In company

$ 5001-10000

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

Selecciona al mejor personal para tu empresa.

Conozca los pasos para elegir adecuadamente a los candidatos que aspiran cubrir las vacantes de su empresa y el proceso efectivo para desarrollar entrevistas exitosas.
Adquiera técnicas de reclutamiento profesional, así como herramientas de codificación de competencias requeridas para los puestos de trabajo en su empresa que le permitirán reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas.
Implemente un sistema efectivo para detectar acertadamente la calidad de los aspirantes, los métodos actuales para formular las preguntas específicas que le proporcionen las características del candidato y recomendaciones prácticas para escuchar activamente durante la entrevista.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: Contacta con Excellence Capacitación Ejecutiva y conoce las promociones especiales para usuarios Emagister. Recuerda que la Capacitación es 100% Deducible de Impuestos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

In company

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El participante aprenderá nuevas técnicas para elegir al candidato idóneo cumpliendo con los perfiles y competencias que su empresa requiere. Conocerá como debe planear y ejecutar una entrevista y los puntos que debe valorar tomando en cuenta comportamientos específicos del aspirante, mismos que le permitirán realizar una selección de personal adecuada convirtiéndolo así en un reclutador asertivo.

Gerentes, Ejecutivos de Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, toda persona involucrada con selección de personal.

Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas). Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).

Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS). DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.

Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas. Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.

Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso. ¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.

No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral. ¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.

Preguntas & Respuestas

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Disculpa los cursos los dan en queretaro?
Hola! Los cursos se pueden impartir dentro de cualquier compañía. Si dejas tus datos ellos te contactan para hacerte una cotización.
1 respuesta | Responder

Opiniones

5.0
excelente
  • Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
    |
  • Felicidades. Excelente curso.
    |
  • Recomiendo ampliamente el seminario, sin duda muchas de las cosas que aprendí las pondré en práctica de inmediato ya que fue un taller muy fácil de digerir y ameno el cual fue más enriquecedor con el dominio que maneja el instructor sobre el tema. Muchas felicidades.
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jaqueline Romero Ayala

5.0
10/04/2020
Sobre el curso: Aprendí un nuevo método llamado STAR que será muy enriquecedor en nuestro proceso, además de que confirme que las preguntas cortas en el momento adecuado pueden ayudarnos a obtener mejor información sobre el candidato. Muy buen curso.
¿Recomendarías este curso?:

Seferina Martínez Samaniego

5.0
09/04/2020
Sobre el curso: Felicidades. Excelente curso.
¿Recomendarías este curso?:

Viridiana Esquivel Ávila

5.0
09/04/2020
Sobre el curso: Recomiendo ampliamente el seminario, sin duda muchas de las cosas que aprendí las pondré en práctica de inmediato ya que fue un taller muy fácil de digerir y ameno el cual fue más enriquecedor con el dominio que maneja el instructor sobre el tema. Muchas felicidades.
¿Recomendarías este curso?:

José Hernández Huerta

5.0
07/04/2020
Sobre el curso: Conocí una nueva estructura para mejorar mi selección del personal.
¿Recomendarías este curso?:

Víctor Manuel Valero

5.0
07/04/2020
Sobre el curso: No me queda más que agradecer a Excellence Capacitación por su extraordinario servicio, nos dieron un muy buen curso que nos ayudara a definir un método para conocer más a los candidatos.
¿Recomendarías este curso?:
Ver todas
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2021
2020
2019
2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
12 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Competencias
    11

    11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Análisis FODA
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Evaluación por Competencias
    10

    10 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración por Objetivos
    8

    8 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Indicadores estratégicos
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Enfoque sistémico
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Selección de Candidatos
    9

    9 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Estrategias de competitividad
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Hoja herramienta de diagnóstico
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Índice de satisfacción
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Hoja herramienta de estadísticas
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • E-valuacion
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Acciones y recomendaciones de ejecución
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Formatos de pruebas
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • El proceso paso a paso de entrevistas efectivas
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Valoración y selección de candidatos
  • Cómo detectar habilidades y competencias en la entrevista
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Habilidades del entrevistador
    7

    7 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Inventario de aspectos a considerar para seleccionar personal
  • Plan de acciones de implementación inmediata

Profesores

Lic. Marisol Espino

Lic. Marisol Espino

CEO & Founder

Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.

Programa académico

1. Introducción – situación actual

El costo e implicaciones de una selección de personal inadecuada

- Caso de estudio

Factores que intervienen en el éxito de la selección de personal adecuada

2. El proceso del sistema eficaz de selección de candidatos

3. Elección de candidatos por competencias

Pasos claves para elegir candidatos idóneos

Características base de un perfil de puesto por competencias

- Generales

- Habilidades

- Valores

- Factores de éxito

Definiciones de las competencias que el puesto requiere

Cómo y en dónde buscar candidatos

4. El proceso de entrevistas de selección de personal por competencias

5. Planeación y ejecución de entrevistas efectivas

Tipos de entrevistas

Tipos de evaluación

Informe

Automatización del proceso

Habilidades del entrevistador

Valores agregados del reclutador

Ética y valores

Caso de estudio

6. Técnicas de comunicación activa y pasiva durante la entrevista

Cómo identificar comportamientos específicos

Cómo evaluar cualidades intangibles de éxito en los aspirantes

7. Autoanálisis: Detección de errores más comunes y áreas de oportunidad

8. Role playing: Entrevistando al candidato ideal - Prácticas


En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.

SOLICITA CONTENIDO TEMÁTICO DETALLADO.

Información adicional

Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.

¡EXCELENCIA Y LIDERAZGO EN CAPACITACIÓN EMPRESARIAL!

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Elección de Candidatos y el Proceso de Entrevistas de Selección de Personal - In Company

$ 5001-10000