LIDERAZGO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
5h
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Duración
1 Día
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Inicio
18/04/2024
Descubre el poder del liderazgo con inteligencia emocional. Aprende a liderar con confianza, a gestionar las emociones, a comunicarte de manera efectiva y a construir equipos de alto rendimiento. ¡Impulsa tu carrera y alcanza el éxito con nuestro curso!
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: Todo usuario de emagister obtiene un descuento del 30%
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo fundamentadas en la inteligencia emocional, con el propósito de impulsar su autoliderazgo, optimizar la gestión de emociones, perfeccionar la comunicación efectiva y fomentar la construcción de equipos altamente colaborativos, lo que resultará en el logro de resultados excepcionales en el ámbito laboral.
1. Profesionales en cargos de liderazgo y gestión.
2. Emprendedores y propietarios de pequeñas empresas.
3. Estudiantes universitarios o jóvenes profesionales.
4. Equipos de trabajo en empresas u organizaciones.
5. Profesionales en el campo de la educación.
6. Cualquier persona interesada en el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades de liderazgo en su vida cotidiana.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Inteligencia emocional
- Manejo de emociones
- Líder
- Gestión de equipos
- Liderazgo efectivo
- Estilos de liderazgo
Profesores
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Programa académico
Módulo I. Introducción.
Módulo II. Autodescubrimiento y liderazgo personal
2.1. Evaluación del estilo de liderazgo personal.
2.2. Autoliderazgo y autorreflexión.
Módulo III. Competencias emocionales.
3.1. Reconocimiento y gestión de las emociones.
3.2. Empatía y habilidades de inteligencia social.
3.3. Comunicación emocionalmente efectiva.
Módulo IV. Creación y gestión de equipos de alto rendimiento.
4.1. Habilidades para motivar e inspirar equipos.
4.2. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
Módulo V. Conclusión.
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