Entrevista por competencias

JS Training & Consulting

Curso

In company

$ 10001-20000

Llama al centro

4422137772

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Los mejores cursos de Selección de personal

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    2 Días

Curso desarrollado en base a una serie de necesidades:
Conocer el proceso de entrevista por competencias.
Desarrollar las habilidades de entrevista por competencias.
Conocer las variantes de entrevista laboral.
Generar rapport.
Realizar reporte de entrevista laboral.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

In company

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso

Aprender a generar el entorno adecuado para una entrevista laboral.
Conocer los tipos de entrevistas.
Aprender a desarrollar una entrevista por competencias.
Desarrollar habilidades de rapport.
Mejorar la comunicación verbal y no verbal.
Aprender a evaluar y reportar las entrevistas laborales por competencias.

R.H.
Personal en general.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Competencias
  • Entrevista por competencias
  • Lenguaje no Verbal
  • Lenguaje verbal
  • Entrevista laboral
  • Tipos de Entrevistas
  • Definición de niveles de competencia
  • Definición de niveles de técnicas
  • Proceso de la entrevista por competencias
  • Reporte de entrevista laboral
  • Habilidades de rapport

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de Estudio

Módulo 1: Armando el ring.

Desarrollo y establecimiento de las condiciones para una entrevista laboral.

  1. El espacio.
  2. El tiempo.
  3. El candidato.


Módulo 2: La entrevista laboral por competencias.

Definición de las competencias necesarias para ejecutar una entrevista laboral.

  1. Tipos de entrevistas.
  2. ¿Qué es una competencia?.
  3. La selección por competencias.

Módulo 3: La entrevista por competencias.

  • La preparación, definición de niveles de competencia y técnicas.

Módulo 4: El proceso de la entrevista por competencias.

  1. Inicio.
  2. Desarrollo.
  3. Cierre.

Módulo 5: Rapport y lenguaje verbal / no verbal.

Todo comunica.

  1. El rapport.
  2. Lenguaje verbal.
  3. Lenguaje no verbal.

Módulo 6: El registro y evidencias.

  • Cómo dar fe, levantar testigos y reportar, generar conclusiones.

Información adicional

Al concluir el curso:

El participante podrá generar el entorno adecuado para entrevistas.
El participante reconocerá los tipos de entrevistas.
El participante comprenderá las etapas de la entrevista por competencia.
El participante desarrollará habilidades de comunicación.
El participante podrá evaluar sus entrevistas por competencias.

Categorías relacionadas

Llama al centro

4422137772

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Entrevista por competencias

$ 10001-20000

Los mejores cursos de Selección de personal

Ver todos

Ver todos