JS Training & Consulting

Entrevista por competencias

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En Querétaro

$ 3001-5000
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Querétaro
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Querétaro
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Curso desarrollado en base a una serie de necesidades:
Conocer el proceso de entrevista por competencias.
Desarrollar las habilidades de entrevista por competencias.
Conocer las variantes de entrevista laboral.
Generar rapport.
Realizar reporte de entrevista laboral.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Querétaro
Ejército Republicano 149, Carretas, 76050 , 76050, Querétaro, México
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Querétaro
Ejército Republicano 149, Carretas, 76050 , 76050, Querétaro, México

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprender a generar el entorno adecuado para una entrevista laboral. Conocer los tipos de entrevistas. Aprender a desarrollar una entrevista por competencias. Desarrollar habilidades de rapport. Mejorar la comunicación verbal y no verbal. Aprender a evaluar y reportar las entrevistas laborales por competencias.

· ¿A quién va dirigido?

R.H. Personal en general.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

¿Qué aprendes en este curso?

Entrevista por competencias
Entrevista laboral
Tipos de Entrevistas
Definición de niveles de competencia
Definición de niveles de técnicas
Proceso de la entrevista por competencias
Lenguaje verbal
Lenguaje no Verbal
Reporte de entrevista laboral
Habilidades de rapport

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudio

Módulo 1: Armando el ring.

Desarrollo y establecimiento de las condiciones para una entrevista laboral.

  1. El espacio.
  2. El tiempo.
  3. El candidato.


Módulo 2: La entrevista laboral por competencias.

Definición de las competencias necesarias para ejecutar una entrevista laboral.

  1. Tipos de entrevistas.
  2. ¿Qué es una competencia?.
  3. La selección por competencias.

Módulo 3: La entrevista por competencias.

  • La preparación, definición de niveles de competencia y técnicas.

Módulo 4: El proceso de la entrevista por competencias.

  1. Inicio.
  2. Desarrollo.
  3. Cierre.

Módulo 5: Rapport y lenguaje verbal / no verbal.

Todo comunica.

  1. El rapport.
  2. Lenguaje verbal.
  3. Lenguaje no verbal.

Módulo 6: El registro y evidencias.

  • Cómo dar fe, levantar testigos y reportar, generar conclusiones.

Información adicional

Al concluir el curso:

El participante podrá generar el entorno adecuado para entrevistas.
El participante reconocerá los tipos de entrevistas.
El participante comprenderá las etapas de la entrevista por competencia.
El participante desarrollará habilidades de comunicación.
El participante podrá evaluar sus entrevistas por competencias.

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