EQUIDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO DEL SECTOR SALUD

MODULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
MODULO II
MARCO TEÓRICO
Una mirada a la equidad y su abordaje en salud desde la perspectiva de género.
Problematización del empleo desde una perspectiva de género
Expresiones de la discriminación por género en el empleo
La calidad del empleo, eje de de la equidad en los resultados.
Sector salud, analizado desde la categoría trabajo y género
Cambios en el estatuto del empleo en el sector salud.
Cambio en el modelo de prestación de servicios de salud
Incorporación de hombres y mujeres al sector salud y cambios en su composición
Inclusión de la perspectiva de género en las normas que reformaron la política laboral y de salud
MODULO III
MARCO METODOLÓGICO
Categorías, subcategorías y fuentes de información
MODULO IV
RESULTADOS
ESTRUCTURA DEL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD
El sector salud según las ramas de actividad económica.
Distribución por sexo del recurso humano en Salud según área geográfica y edad
Distribución según la posición ocupacional en el sector salud
Distribución por posición ocupacional en el sector salud en relación con otras ramas de actividad
MODULO V
Nivel educativo de los trabajadores en el sector salud
Educación según ramas de actividad y sector salud
DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD
Segmentación Vertical en el sector salud
Brecha salarial entre hombres y Mujeres en el sector salud
Modelo de regresión lineal- comportamiento de la variable Salario en los profesionales del sector salud. (Ver Anexo C, diseño completo del modelo)
MODULO VI
Segmentación horizontal y discriminación estructural
Remuneración según ramas de actividad - Correlaciones entre ingreso monetario de la primera actividad y ramas de actividad según la proporción de mujeres.
Conciliación entre trabajo productivo y reproductivo:
EXCLUSIÓN EN EL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD
MODULO VII
Desocupados - Cesantes en el sector salud
Subempleo
Calidad del empleo en el sector salud
Calidad de trabajo y estrato socio económico
Calidad de vida vs Calidad del trabajo en el sector salud - resultados en integración o exclusión de las trabajadoras.
MODULO VIII
DISCUSIÓN DE RESULTADOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS