Equidad de género en el empleo del sector salud

"MODULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS MODULO II MARCO TEÓRICO Una mirada a la equidad y su abordaje en salud desde la perspectiva de género. Problematización del empleo desde una perspectiva de género Expresiones de la discriminación por género en el empleo La calidad del empleo, eje de de la equidad en los resultados. Sector salud, analizado desde la categoría trabajo y género Cambios en el estatuto del empleo en el sector salud. Cambio en el modelo de prestación de servicios de salud Incorporación de hombres y mujeres al sector salud y cambios en su composición Inclusión de la perspectiva de género en las normas que reformaron la política laboral y de salud MODULO III MARCO METODOLÓGICO Categorías, subcategorías y fuentes de información MODULO IV RESULTADOS ESTRUCTURA DEL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD El sector salud según las ramas de actividad económica. Distribución por sexo del recurso humano en Salud según área geográfica y edad Distribución según la posición ocupacional en el sector salud Distribución por posición ocupacional en el sector salud en relación con otras ramas de actividad MODULO V Nivel educativo de los trabajadores en el sector salud Educación según ramas de actividad y sector salud DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD Segmentación Vertical en el sector salud Brecha salarial entre hombres y Mujeres en el sector salud Modelo de regresión lineal- comportamiento de la variable Salario en los profesionales del sector salud. (Ver Anexo C, diseño completo del modelo) MODULO VI Segmentación horizontal y discriminación estructural Remuneración según ramas de actividad - Correlaciones entre ingreso monetario de la primera actividad y ramas de actividad según la proporción de mujeres. Conciliación entre trabajo productivo y reproductivo: EXCLUSIÓN EN EL EMPLEO EN EL SECTOR SALUD MODULO VII Desocupados - Cesantes en el sector salud Subempleo Calidad del empleo en el sector salud Calidad de trabajo y estrato socio económico Calidad de vida vs Calidad del trabajo en el sector salud - resultados en integración o exclusión de las trabajadoras. MODULO VIII DISCUSIÓN DE RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS "