Ser Kapaz

Equipos de alto rendimiento / Team building

Ser Kapaz
En Querétaro

$ 1,000
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Querétaro
Horas lectivas 5h
Inicio 22/01/2019
otras fechas
Descripción

Seminario práctico y ameno donde pondrá en práctica los pilares de trabajo en equipo, gozará poniendo en práctica la experiencia de trabajar unidos hacia metas comunes, localizará los requisitos para trabajar en sinergía y los obstáculos que impiden el trabajo en equipo. El facilitador provocará sensaciones en los participantes para que aprendan a superar limitaciones como grupo no integrado. La propuesta de este entrenamiento es lograr al menos SOLIDARIDAD y CONFIANZA en los grupos de trabajo.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
22 ene 2019
Fechas a escoger
Querétaro
330, Avenida Ignacio Zaragoza Poniente 330, edificio Torre Azul, piso 7 oficina 701, Niños Héroes, 76010, Querétaro, México
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Inicio 22 ene 2019
Fechas a escoger
Ubicación
Querétaro
330, Avenida Ignacio Zaragoza Poniente 330, edificio Torre Azul, piso 7 oficina 701, Niños Héroes, 76010, Querétaro, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

 Relacionarse a través de los principios de la comunicación efectiva.  Participar activamente en la toma de decisiones.  Mantener una actitud abierta al cambio y la innovación.  Reforzar el sentido de compromiso y la importancia del trabajo en equipo.  Aplicar las técnicas asertivas para la solución de problemas.

· ¿A quién va dirigido?

Área de Recursos Humanos, jefes de departamento, cualquier equipo de trabajo en la organización que necesite mejorar el desempeño al interior de los equipos de trabajo.

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¿Qué aprendes en este curso?

Trabajo en equipo
Recursos humanos
Motivación
comunicación
Observación
Trabajo en grupo
desarrollo
Desarrollo social
Integración
Comunicación efectiva
Comunicación interpersonal

Programa académico

  • Introducción a los equipos de trabajo.
  • Motivación y sentido de vida.
  • Optimizando las habilidades de comunicación, como elemento fundamental en la integración en los equipos.
  • Observación, Identificación, Aceptación, Colaboración.
  • Reconstrucción de misión y objetivos de equipo.
  • Pensadores o actuadores.
  • Fortaleciendo el sentido de equipo.
  • Las emociones y los conflictos
  • Transformando el clima laboral.
  • Recursos para la solución de problemas.
  • La negociación colaborativa.

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