Estrategias de Compensación Variable

Promoción Empresarial
En Benito Juárez
Precio Emagister

$ 6,500 $ 3,900
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel avanzado
Lugar Benito juárez
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Nivel avanzado
  • Benito juárez
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Hoy día la tendencia es el orientar la compensación hacia lo variable, por lo que la compensación se otorga si y solo si se generan los resultados medibles deseados.
La compensación es un sistema de comunicación organizacional que procura el cumplimiento de los objetivos de todo el personal, lo que fomenta la competitividad de la empresa.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 3,900 más IVA, Inscribiéndose cinco días antes del evento.

Instalaciones
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Benito Juárez
Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso, el participante podrá identificar los diferentes tipos de planes variables que existen en el mercado.

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios, directivos, gerentes, analistas de compensación, recursos humanos, consultores y en general personas involucradas en el desarrollo de esquemas de compensación.

Opiniones

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Reseñas de otros cursos de este centro

Formación de Instructores

C
Carmen Luna Jimenez
5.0 01/04/2017
Lo mejor: Los contendidos muy profesionales.
A mejorar: Todo bien.
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Plan de Vida y Carrera

R
Rafael Martínez
5.0 23/09/2014
Lo mejor: Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
A mejorar: .
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Desarrollo Humano

G
Guillermo C.
5.0 22/09/2014
Lo mejor: La enseñanza ha sido excelente y he actualizado mis conocimientos.
A mejorar: Nada.
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Planeación Financiera

G
Guillermo Cervantes
5.0 22/09/2014
Lo mejor: Muy buena enseñanza y actualización en materia de Finanzas y Administración, los dos ejes primordiales de las empresas.
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollara un plan de compensación
Conocera el diseño de planes variables
Estrategias de Compensación Variable
Mitos y realidades de los planes variables
Indicadores de Exito
Planes de compensación variable
Etapas en el diseño e instrumentación de esquemas variables
Esquemas exitosos de difusión y seguimiento de los planes variables
Planeación estratégica
Compensación variable

Profesores

Instructor Promoción Empresarial
Instructor Promoción Empresarial
Consultor Experto

Programa académico

1. Objetivos de los planes variables.

2. Tipos de planes variables de corto, mediando y largo plazo.

3. Mitos y realidades de los planes variables.

4. Indicadores de éxito que deben tener los planes de compensación variable.

5. Cómo incluir en compensación variable puestos que aparentemente no tienen métricas claras.

6. Etapas en el diseño e instrumentación de esquemas variables.

7. Esquemas exitosos de difusión y seguimiento de los planes variables.


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