Estrategias de Compensación Variable

Promoción Empresarial

Curso

En Benito Juárez

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

Hoy día la tendencia es el orientar la compensación hacia lo variable, por lo que la compensación se otorga si y solo si se generan los resultados medibles deseados.
La compensación es un sistema de comunicación organizacional que procura el cumplimiento de los objetivos de todo el personal, lo que fomenta la competitividad de la empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al finalizar el curso, el participante podrá identificar los diferentes tipos de planes variables que existen en el mercado.

Empresarios, directivos, gerentes, analistas de compensación, recursos humanos, consultores y en general personas involucradas en el desarrollo de esquemas de compensación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Desarrollara un plan de compensación
  • Conocera el diseño de planes variables
  • Estrategias de Compensación Variable
  • Mitos y realidades de los planes variables
  • Indicadores de Exito
  • Planes de compensación variable
  • Planeación estratégica
  • Compensación variable

Profesores

Instructor Promoción Empresarial

Instructor Promoción Empresarial

Consultor Experto

Programa académico

1. Objetivos de los planes variables.

2. Tipos de planes variables de corto, mediando y largo plazo.

3. Mitos y realidades de los planes variables.

4. Indicadores de éxito que deben tener los planes de compensación variable.

5. Cómo incluir en compensación variable puestos que aparentemente no tienen métricas claras.

6. Etapas en el diseño e instrumentación de esquemas variables.

7. Esquemas exitosos de difusión y seguimiento de los planes variables.

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