Curso Estrategias de Liderazgo para Mujeres Directivas
Curso
En México
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
México
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Por lo que se hace necesario desarrollar estrategias en las mujeres directivas que permitan la dirección y potenciación en equipos de trabajo, toma de decisiones integrativas, gestión del tiempo de manera equilibrada en lo personal, laboral, social, familiar.
En estos tiempos es pertinente destacar la participación de la mujer como piedra angular que moviliza la conciencia familiar y profesional, desarrollando sus competencias para liderar procesos de cambio personal y organizacional mediante el fomento de la identidad de género, el posicionamiento creativo y su proyección en las esferas económica, política y social. De allí la necesidad del fortalecimiento de un estilo de liderazgo desde una perspectiva de género que promueva el empoderamiento en equipos de trabajo, la toma de decisiones, una comunicación eficaz, genere espacios de tranquilidad, seguridad, confianza propiciando ambiente laboral propicio para el logro de misión y visión, gestionando el tiempo de manera equilibrada en lo personal, familiar, laboral y social.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Acerca de este curso
Desarrollar las competencias para liderar cambios en lo personal, profesional, laboral.
Desarrollar las cualidades de liderazgo de mujeres directivas.
Desarrollar las estrategias para gestionar, influenciar, comunicar y liderar procesos de cambios desde la identidad de género.
Aplicar técnicas y herramientas para la dirección y potenciación de equipos de trabajo.
Aplicar técnicas y herramientas para resolución de conflictos y negociación.
Aplicar técnicas y herramientas para la toma de decisiones.
Diseñar plan de gestión del tiempo equilibrando vida laboral, personal, familiar y social.
Interesadas en desarrollar estrategias para el impulso de un estilo de liderazgo que permita la dirección y potenciación en equipos de trabajo.
Enfocado a mujeres directivas; líderes de equipo, responsables de áreas que ocupen puesto de primer nivel; emprendedoras y en general a todas aquellas mujeres que tengan colaboradores a su cargo; que dentro de su área tengan la responsabilidad y compromiso de dirigir y coordinar procesos de cambio y transformación de talentos y recursos de la organización.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Dirección
- Perspectiva
- Toma de decisiones
- Género
- Definición de liderazgo
- Conceptualización
- Estilos de liderazgo
- Perspectiva de genero
- Modelos de liderazgo
Programa académico
Temario:
I: Liderazgo.
- Conceptualización y definición de liderazgo.
- Estilos de Liderazgo. Estilos de liderazgo desde una perspectiva de género.
- Modelos de liderazgo.
- Descubriendo el modelo de liderazgo en las mujeres directivas.
- Liderazgo compartido/codirección.
- Liderazgo ético.
- Potenciación de las redes de mujeres en las organizaciones.
II. La mujer directiva La mujer directiva como agente de cambio empresarial y social.
- Presencia de mujeres en puestos directivos.
- El apoderamiento en las mujeres directivas.
- Rasgos comunes en el estilo de dirección de las mujeres.
- Cualidades de liderazgo de las mujeres directivas.
- Mujeres líderes en la historia.
III. Estrategias de liderazgo.
- Conceptualización y definición de estrategias.
- Estrategias en las mujeres directivas para: Dirección y potenciación en equipos de trabajo.
- Gestión del tiempo equilibrando vida laboral, social y personal.
- Resolución de conflictos y negociación.
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Curso Estrategias de Liderazgo para Mujeres Directivas