Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo Nueva NORMA NOM-035-STPS-2018

Curso

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Descripción

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

¿Sabe usted que a partir del 23 de octubre del 2019 entra en vigencia esta nueva norma obligatoria para las empresas?

¿Cómo promover un entorno laboral favorable en los centros de trabajo?
Industrial Training de México te ofrece la capacitación donde aprenderás todo lo que debes
conocer y aplicar de esta nueva norma.
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el
trabajo, identificación, análisis y prevención, se trata de un requerimiento normativo que
establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo
psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de
trabajo.

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Acerca de este curso

• Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial.
• Promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Gerentes, Jefes, responsables de las áreas de Recursos Humanos, Legal, Seguridad y Salud Laboral y profesionales interesados en el tema.

Constituir un ambiente laboral sano, armónico que promueva las buenas prácticas laborales y el equilibrio en la relación trabajo – familia.

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Prevención
  • Riesgos y parámentros de control y su seguimiento
  • Prevención de riesgos
  • Prevención de accidentes
  • Vigilancia
  • Normas internacionales de información financiera
  • Normas
  • Riesgo y exclusión social
  • Psicología social
  • Relaciones institucionales

Programa académico

Temario

1. Definiciones

2. Obligaciones del patrón

3. Obligaciones de los trabajadores

4. Identificación y análisis de los factores de

riesgo psicosocial, y evaluación del entorno

organizacional

5. Medidas de prevención y acciones de control

de los factores de riesgo psicosocial; de la

violencia laboral, y promoción del entorno

organizacional favorable

6. Unidades de verificación

7. Procedimiento para la evaluación de la

conformidad

8. Vigilancia

9. Concordancia con normas internacionales

10. Manejo de Guías de Referencia

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