Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Temario del Curso de Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

I. EL CAMBIO VS. LA MEJORA

o Adaptación y flexibilidad ante el cambio

o Enfocarse en la mejora personal

o Los hábitos y la actitud hacia el aprendizaje

II. HACIA UNA DEFINICIÓN DE HÁBITO

o ¿Qué son los hábitos?

o Las creencias y los valores

o Resignificación de hábitos

o Significado estratégico institucional de los hábitos

III. HÁBITO 1: EL HÁBITO DE LA ELECCIÓN

o Comprender el poder que está detrás de las elecciones que adoptamos cada día en nuestras vidas.

o Descubrir cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.

o Cómo alcanzar nuestros objetivos, incluso cuando el entorno empresarial o personal parezca un impedimento

o Gestionar el cambio

o Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad

IV. HÁBITO 2: EL HÁBITO DE LA VISIÓN

o Crear una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de nuestras vidas

o Determinar cómo ayudar al equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad

o Descubrir cómo crear una orientación al cliente dentro del grupo de trabajo.

o Centrarse en los resultados deseados

V. HÁBITO 3: EL HÁBITO DE LA INTEGRIDAD Y DE LA EJECUCIÓN

o Comprender cómo vivir la vida deliberadamente utilizando el tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes

o Descubrir cómo minimizar el tener que trabajar en modo de crisis

o Tomar conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar

o Conseguir herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina

o Gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz diferenciando lo Importante de lo Urgente

VI. HÁBITO 4: EL HÁBITO DEL BENEFICIO MUTUO

o Conocer los paradigmas de interacción humana: concretar escenarios

o Pensar en el beneficio mutuo y la cooperación como base de relaciones sostenibles

o Establecer acuerdos y procesos basados en el beneficio mutuo y construir relaciones de alta confianza

VII. HÁBITO 5: EL HÁBITO DEL ENTENDIMIENTO MUTUO

o Aprender a escuchar: la pirámide de la escucha

o Comprender cómo se forman las percepciones y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones

o Aprender a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones efectivas

o Las ventajas de aplicar la escucha empática en el proceso de comunicación y entendimiento mutuo

VIII. HÁBITO 6: EL HÁBITO DE LA COOPERACIÓN CREATIVA

o Resolver situaciones a través del proceso «Tercera Alternativa»

o Aprovechar la diversidad

o Solucionar problemas de forma efectiva Valorar la diferencia en los demás

o Construir sobre fortalezas divergentes

IX. HÁBITO 7: EL HÁBITO DE LA RENOVACIÓN

o Lograr un equilibrio personal y profesional

o Identificar actividades que aumenten nuestra capacidad y la de nuestros equipos para producir resultados de calidad

o Comprender la importancia de la mejora continua y la renovación personal

X. CONCLUSIONES