Nómina, Selección, Pruebas Psicométricas y Relaciones Laborales

Curso

En Benito Juárez

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$ 1,900 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    Abril
    otras fechas

Formación en Funciones Base de Recursos Humanos Desarróllate en las funciones primordiales de RH

¿Te gustaría obtener una preparación en Recursos Humanos? Con esta capacitación podrás obtener mejores oportunidades laborales. El centro de estudios de RHMatic te invita a ser parte del curso Nómina, Selección, Pruebas Psicométricas y Relaciones Laborales. Se imparte en modalidad presencial y existen varias fechas de inicio en diferentes sedes. ¡Aprovecha!
Son 24 hrs. y puede participarse también en línea.

La preparación en las funciones base de Recursos Humanos le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta área.
Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.También es posible que el curso se tome en línea. Esta formación busca que el participante sea apto para elaborar nómina, selección de personal y tenga un control de las relaciones laborales. Es un programa diseñado para personal de RH, líderes de equipo, responsables de negocios, gerentes,jefes, coordinadores y estudiantes. El único requisito es tener un buen manejo de PC y Microsoft Excel.

No lo pienses más y atrévete a cambiar tus paradigmas con nuevas competencias y habilidades. Si requieres más información, pídela por medio de Emagister, ingresa tus datos para poder contactarte y darte toda la información acerca de este curso. Revisa toda la formación que te ofrece RHMatic.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400

Inicio

AbrilInscripciones abiertas
AbrilInscripciones abiertas

Acerca de este curso


Habilitar al participante para elaborar nómina, seleccionar personal y controlar las relaciones laborales de la empresa.


Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes.

Solo buen manejo de PC.

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Es muy completo y con contenidos de aplicación inmediata en las funciones que trata el curso.


Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Comunicación interna
  • HTML
  • Inteligencia emocional
  • Pruebas psicométricas
  • Impuestos
  • Competencias
  • Reclutamiento de personal
  • Nóminas
  • Auditoría
  • Cálculo
  • Recursos humanos
  • NOI
  • IMSS
  • Reclutamiento
  • Relaciones laborales
  • Capacitación
  • Seleccion de personal
  • INFONAVIT
  • Nómina
  • Proceso de reclutamiento

Profesores

Arturo Ballesteros

Arturo Ballesteros

HR sol pat

Programa académico

Nómina

1. Proceso de nómina y aspectos legales.

2. Incidencias.

3. Cálculos de nómina más frecuentes.

4. Cálculo de impuesto.

5. Cálculo de SDI, cuotas Imss e Infonavit..

6. Demo emisión de recibo electrónico de nómina.

7. Cifras de nómina: RH-Contabilidad.

8. Cálculo del impuesto estatal sobre nómina.

9. Acumulados de nómina.

10. Control de archivos e información de nómina.

11. Auditoría de nómina.

12. Cálculo de cuotas imss e infonavit – Sua.

13. Finiquito y liquidación.

14. Aguinaldo.

15. PTU.

16. Rutinas basicas en NOI.

Selección

1. El proceso de reclutamiento y selección.

2. Competencias.Identificación de competencias en proceso.

3. Perfil de puesto.

4. Competencias más comunes.

5. Fuentes de reclutamiento.

6. Atracción y búsqueda de candidatos.

7. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.

8. Verificación de referencias.

9. Evaluación técnica.

10. Evaluación psicométrica (DEMO DE EVALUACIONES EN LINEA).

11. Terna final de aspirantes.

12. Selección del candidato.

13. Seguimiento del candidato contratado.

14. Indicador: Tiempo de respuesta.

Pruebas psicométricas

Las pruebas psicométricas en el campo laboral
Zavic
Wonderlick
Estilo de trabajo en equipo
Terman Merril
Moss
Liderazgo T-P
kostick
Inteligencia emocional
Estilo gerencial
Estilo de aprendizaje
Dominos D48
Agilidad mental
Cleaver
Barsit
Army Beta
Allport

Relaciones laborales

1. Las relaciones laborales en la empresa

2. La dinámica de las relaciones laborales

3. Documentación laboral básica en la empresa

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador

6. Mecanismos de disciplina

7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS)

Participe en línea o de manera presencial.

web informativa:
http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10863.html

En linea, presencial en CDMX y ciudades, consulte programaciones.

Información adicional

Son 16 hrs. en 4 sesiones, se puede participar de manera presencial y en linea.

Acuda a las sesiones con lap para realizar ejercicios de sesiones.

Con cargo adicional de $3000+IVA se facilita suscripción anual para evaluación de candidatos en linea.
Al término del curso se entrega Diploma acreditativo y Constancia de Habilidades Laborales, DC-3.


La inversión se ajusta si se realiza el pago el mismo día del evento a $4500+IVA.



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Nómina, Selección, Pruebas Psicométricas y Relaciones Laborales

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