Curso en Coaching Empresarial para el Desarrollo de Equipos y la Coordinación de Acciones Efectivas

5.0
2 opiniones
  • Bulldog Disco en México DF Puerto Escondido (muy barato y no está lleno de turistas)
    |
  • El ITAM ofrece una lista de las diferentes posibilidades de vivir durante la estancia en México
    |

Curso

En Magdalena Contreras

$ 14,100 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Magdalena contreras

  • Horas lectivas

    32h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en auditoría de empresas

El objetivo de este curso es ayudar a los participantes a conocer el modelo y la forma de aplicación del Coaching Empresarial para equipos de alto rendimiento y brindar herramientas poderosas para efectivizar la coordinación de acciones en los equipos, elevar el nivel de madurez en la gestión de los miembros del grupo (a nivel individual) y en la gestión del equipo como tal, y desarrollar competencias (conocimientos, actitudes y habilidades) que permitan potenciar el talento de los participantes hacia el logro de los resultados con enfoque en el desarrollo de las personas.

Precisiones importantes

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Magdalena Contreras (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Av. Camino a Santa Teresa 930, Col. Héroes de Padierna, 10700

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Este curso va dirigido a personal de la organización con gente a su cargo como lo son los directores, gerentes, personal de RH, consultores y personas interesadas en conocer y experimentar el poder del Coaching Empresarial para el Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento y efectivizar la Coordinación de Acciones.

Ninguno

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Opiniones

5.0
  • Bulldog Disco en México DF Puerto Escondido (muy barato y no está lleno de turistas)
    |
  • El ITAM ofrece una lista de las diferentes posibilidades de vivir durante la estancia en México
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

KATHRIN

5.0
20/09/2020
Sobre el curso: Bulldog Disco en México DF Puerto Escondido (muy barato y no está lleno de turistas)
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SONJA

5.0
20/09/2020
Sobre el curso: El ITAM ofrece una lista de las diferentes posibilidades de vivir durante la estancia en México
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
14 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Coaching
  • Desarrollo de habilidades gerenciales
  • Desarrollo de habilidades personales
  • Acciones efectivas
  • Equipos
  • Desarrollo de Competencias
  • CONSULTOR
  • Gerente
  • Efectivizar

Profesores

Mtra. Bibiana  Ospina

Mtra. Bibiana Ospina

Coordinadora

MTRA. CLAUDIA BIBIANA OSPINA SERNA Psicóloga Educativa con maestrías en Sociología Política y Teoría Psicoanalítica. Diplomados en Desarrollo de Estrategias Directivas y Desarrollo Organizacional. Psicoterapeuta con especialidades en Psicoterapia Gestalt y en Desarrollo Humano. Maestra del ITAM en Habilidades de coaching. Actualmente cursa la certificación de coaching en la Newfield Consulting ABC Programa Internacional “The Art of Business Coaching”, diseña e imparte cursos y diplomados enfocándose al Liderazgo, el Coaching y el Desarrollo Humano.

Programa académico

1. Características de un Equipo de Alto Rendimiento con enfoque en el Desarrollo de las personas para generar Resultados
2. Características del líder de un equipo efectivo:
2.1. Líder Desarrollador y Coaching Empresarial
2.2. Enfoque y ejes de trabajo del Líder según su Estilo Personal de Liderazgo
2.3. Niveles de Madurez y tipos de equipos
3. La Gestión y los ámbitos de acción de los Equipos Efectivos
3.1. La Gestión de sí mismo en Nivel de Madurez Alto (4)
3.2. La Gestión de Equipo
3.3. Ámbitos de acción del Equipo
3.3.1. Gestión de la Realidad y principio de realidad
3.3.2. Gestión de las Relaciones y el mundo externo
3.3.3. Gestión de las posibilidades
4. Modelo de Coaching Ontológico para el trabajo de Equipos:
4.1. Modelo DAE
4.2. Tridimensionalidad del trabajo en Equipo
4.3. Características de las Conversaciones efectivas desde el modelo de Coaching
4.4. Preguntas potenciadoras para la Gestión de Equipos
5. Ciclo de coordinación de Acciones
5.1. La Coordinación de Acciones y el nivel de madurez 4
5.2. Espacios privilegiados para asegurar la Coordinación de Acciones
5.3. Etapas del Ciclo de Coordinación
5.4. Competencias a desarrollar para la Coordinación de Acciones
5.5. Plan de acción (instrumento) para el seguimiento de la Coordinación de Acciones
5.6. Monitoreo y Seguimiento al desempeño
6. Conversaciones efectivas en el Ciclo de Coordinación de Acciones

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Curso en Coaching Empresarial para el Desarrollo de Equipos y la Coordinación de Acciones Efectivas

$ 14,100 más IVA