Diseño de cursos de capacitación presenciales

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en capacitación

Al término del curso, el participante conocerá y se apropiará de una metodología de trabajo para el diseño de cursos de capacitación presenciales en los que organice los objetivos, contenidos, actividades y formas de evaluación; diseñará materiales didácticos que apoyen el cumplimiento de los propósitos del curso; brindará orientaciones al instructor para la conducción e intervención durante las sesiones; y diseñará la evaluación de los aprendizajes de los participantes del curso.

Los contenidos y actividades del curso toman como referente el estándar de competencia EC0301 “Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso”, del CONOCER.

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Acerca de este curso

Personas interesadas en evaluarse en el estándar de competencia EC0301 “Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso”,

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Instituciones educativas
  • Educación
  • Pedagogía
  • Modelos educativos
  • Tecnología educativos
  • Técnicas de enseñanza
  • Procesos educativos
  • Evaluación educativa
  • Programas Educativos
  • Organización educativa
  • Comunicación
  • Herramientas
  • Medios educativos
  • Medios de comunicación
  • Docencia
  • Herramientas digitales
  • Comunidades virtuales
  • Objetos digitales de aprendizaje
  • Aprendizaje digital
  • Capacitación

Programa académico

  • Enfoques sobre el aprendizaje
  • Principios de la educación para adultos
  • Capacitación por competencias
  • Elementos estructurales de una carta descriptiva
  • Técnicas instruccionales
  • Técnicas grupales
  • Diseño de actividades de aprendizaje
  • Selección y diseño de recursos educativos
  • Tipos de evaluación
  • Instrumentos de evaluación

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