G y L Consulting & Training

Formación del Líder Coach

G y L Consulting & Training
En Cuauhtémoc

$ 6,706
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Información importante

Tipología Seminario
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 14h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Cuauhtémoc
  • 14h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El enfoque del curso es constructivista, se estimula el aprendizaje mediante la construcción del conocimiento y la comprensión

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cuauhtémoc
Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Lo mejor: Con este programa conocerás las herramientas y técnicas para evitar el lavado de dinero. Aprenderás la legislación vigente y las acciones concretas para prevenir este problema.
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Equipo Docente
5.0 11/06/2014
Lo mejor: Si quieres prevenir delitos federales, este es un curso que debes tomar, aprenderás las legislaciones y los métodos que te ayudan a prevenir el lavado de dinero.
A mejorar: .
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Equipo Docente
5.0 11/06/2014
Lo mejor: Un curso muy completo, que abarca los temas que necesitas conocer para tu desarrollo profesional, con elementos prácticos para que tengas una mejor visión de tu campo laboral .
A mejorar: .
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5.0 11/06/2014
Lo mejor: El contenido y el expositor son grandiosos
A mejorar: .
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Administración del Riesgo de Fraude

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Kevin Sánchez
5.0 11/06/2014
Lo mejor: Buena fluidez, atracción de audiencia, toca temas de importancia
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

1. El líder podrá identificar sus modelos de pensamiento que le bloquean
2. Cómo desarrollar sus habilidades y potencialidades y las de su equipo

Profesores

Experto Consultor
Experto Consultor
Instructor

Programa académico

1. TEMARIO.

1. Qué es Coaching

2. El Coaching y la efectividad organizacional

3. Coaching ejecutivo como estilo de liderazgo

4. El perfil del líder Coach

5. Desarrollo de habilidades

6. El Proceso de coaching

7. Metodología y modelo eje

8. Habilidades conversacionales para el coaching

9. Escucha activa, clave de la comunicación efectiva

10. Cómo modificar modelos mentales bloqueadores de la efectividad


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