EMAGISTER CUM LAUDE

Formación en dirección y gerencia

IMECAF

Coaching

4.7 excelente 28 opiniones
IMECAF
En Miguel Hidalgo

$ 4,350
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Miguel hidalgo
Horas lectivas 15h
Duración Flexible
Inicio 17/11/2018
otras fechas
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Miguel hidalgo
  • 15h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    17/11/2018
    otras fechas
Descripción

El objetivo de este curso de coaching, que IMECAF presenta por medio de Emagister, es que los participantes conozcan que el Coaching es un proceso del acto de aprender. Los asistentes lo reciben al momento de estar aplicando sus conocimientos y habilidades por lo que representa un nuevo tipo de aprendizaje que brinda un importante crecimiento. Aprenderán que su aplicación se puede brindar a una persona individualmente o a cualquier tipo de institución o empresa, pública o privada, ya sean grandes corporaciones, como pequeñas y medianas empresas.

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
17 nov 2018
10 dic 2018
Fechas a escoger
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Consultar
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 17 nov 2018
10 dic 2018
Fechas a escoger
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Consultar
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

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Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
50%
Lo recomiendan
4.5
fantástico
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

A
ANTONIO ESPINOSA
5.0 17/02/2018
Lo mejor: UN EXCELENTE CURSO NUEVAMENTE
A mejorar: .
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A
Alejandro Hernandez Romulo
5.0 30/09/2017
Lo mejor: Muy buen curso nos permite conocer y modificar hecho para ser alguien mejor
A mejorar: .
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K
Karen de la Cruz L.
5.0 30/09/2017
Lo mejor: Un curso muy completo y practico
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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B
Berenice Sanchez
5.0 02/09/2017
Lo mejor: El curso fue interesante reflexivo y nos dio pauta para hacer cambios que nos permitan mejorar nuestro desempeño a nivedl laborar y ser mas felices
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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K
Kino Murao
5.0 01/09/2017
Lo mejor: mucho aprendisaje laboral y personal
A mejorar: .
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¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Liderazgo
Liderazgo y poder
Coaching en el corazón de la estrategia
Coaching para cambios de comportamiento
Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales
Raíces y límites del Coaching
El espejo del liderazgo
Integración de equipos sin desperdicio de tiempo
Mejoramiento continúo en lugar de capacitación

Programa académico

PLAN GENERAL DEL CURSO DE COACHING

I. EL COACHING Y SUS FUNDAMENTOS

  • Coaching en el corazón de la estrategia.
  • Coaching para cambios de comportamiento.
  • Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales.
  • Raíces y límites del Coaching.
  • Coaching y consultoría.

II. FUNCIÓN E IDENTIDAD

  • Coaching para Coaches.
  • El espejo del liderazgo.
  • Cuando el líder es Coach.
  • Integración de equipos sin desperdicio de tiempo.
  • Sea usted el Coach de sus equipos.
  • Aprovechar la relación Coaching para sus receptores.
  • La tutoría como sociedad.
  • Coaching desde abajo.
  • Liderazgo y poder.
  • Inicio inteligente: Aclaración de objetivos y funciones del Coaching.

III. TRANSICIÓN

  • Coaching para la transición de Dirección General
  • Coach-Liderazgo.
  • Estrategias de aprendizaje.
  • Mejoramiento continúo en lugar de capacitación.
  • Reencauzar comportamientos críticos.
  • Desarrollo de carrera.

IV. PRÁCTICA Y TÉCNICAS DE COACHING

  • Liderazgo situacional y Coaching del rendimiento.
  • Asesoría de procesos-aproximación al Coaching.
  • Un blanco del Coaching.
  • Coaching a líderes retroalimentados.
  • Técnicas interpersonales.
  • Coaching para su aceptación general.
  • El Coaching para cambios organizacionales.
  • Factores (3) de descarrilamiento en una relación de Coaching.

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