Formación en dirección y gerencia

Coaching

IMECAF
En Miguel Hidalgo

$ 3,850
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Miguel hidalgo
Horas lectivas 15h
Inicio 17/02/2018
otras fechas
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Miguel hidalgo
  • 15h
  • Inicio:
    17/02/2018
    otras fechas
Descripción

El objetivo de este curso de coaching, que IMECAF presenta por medio de Emagister, es que los participantes conozcan que el Coaching es un proceso del acto de aprender. Los asistentes lo reciben al momento de estar aplicando sus conocimientos y habilidades por lo que representa un nuevo tipo de aprendizaje que brinda un importante crecimiento. Aprenderán que su aplicación se puede brindar a una persona individualmente o a cualquier tipo de institución o empresa, pública o privada, ya sean grandes corporaciones, como pequeñas y medianas empresas.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
15 ene 2018
17 feb 2018
19 mar 2018
21 abr 2018
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 15 ene 2018
17 feb 2018
19 mar 2018
21 abr 2018
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

M
Marco Antonio
5.0 02/07/2016
Lo mejor: Cambio de actitud que los demas tienen derecho a pensar diferente
A mejorar: Bastante bueno
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Reseñas de otros cursos de este centro

Microsoft Excel Intermedio

E
Equipo Docente
5.0 17/12/2014
Lo mejor: Un curso que te ayuda a profesionalizar tus conocimientos en Excel, que de manera práctica te ayuda a conocer todas las posibilidades que te ofrece el sistema.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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Contabilidad para No Contadores

E
Equipo Docente
5.0 17/12/2014
Lo mejor: Una formación ciento por ciento profesional, que te ayuda a capacitarte en áreas de Contabilidad, abriéndote una perspectiva más amplía a tu formación profesional.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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ADMINISTRACIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

E
Equipo Docente
5.0 17/12/2014
Lo mejor: Una formación profesional que te permite desarrollar tus habilidades en el manejo de almacenes, en un ambiente profesional y con los conocimientos necesarios para el mundo actual.
A mejorar: .
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Inteligencia Emocional

E
Equipo Docente
5.0 17/12/2014
Lo mejor: La mejor formación para desarrollar tu Inteligencia Emocional, la mejor manera de aprender la importancia de ella para tu vida personal y profesional.
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Liderazgo
Liderazgo y poder
Coaching en el corazón de la estrategia
Coaching para cambios de comportamiento
Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales
Raíces y límites del Coaching
El espejo del liderazgo
Integración de equipos sin desperdicio de tiempo
Mejoramiento continúo en lugar de capacitación

Programa académico

PLAN GENERAL DEL CURSO DE COACHING

I. EL COACHING Y SUS FUNDAMENTOS

  • Coaching en el corazón de la estrategia.
  • Coaching para cambios de comportamiento.
  • Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales.
  • Raíces y límites del Coaching.
  • Coaching y consultoría.

II. FUNCIÓN E IDENTIDAD

  • Coaching para Coaches.
  • El espejo del liderazgo.
  • Cuando el líder es Coach.
  • Integración de equipos sin desperdicio de tiempo.
  • Sea usted el Coach de sus equipos.
  • Aprovechar la relación Coaching para sus receptores.
  • La tutoría como sociedad.
  • Coaching desde abajo.
  • Liderazgo y poder.
  • Inicio inteligente: Aclaración de objetivos y funciones del Coaching.

III. TRANSICIÓN

  • Coaching para la transición de Dirección General
  • Coach-Liderazgo.
  • Estrategias de aprendizaje.
  • Mejoramiento continúo en lugar de capacitación.
  • Reencauzar comportamientos críticos.
  • Desarrollo de carrera.

IV. PRÁCTICA Y TÉCNICAS DE COACHING

  • Liderazgo situacional y Coaching del rendimiento.
  • Asesoría de procesos-aproximación al Coaching.
  • Un blanco del Coaching.
  • Coaching a líderes retroalimentados.
  • Técnicas interpersonales.
  • Coaching para su aceptación general.
  • El Coaching para cambios organizacionales.
  • Factores (3) de descarrilamiento en una relación de Coaching.

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