Colegio de Derecho y Comunicación

Formación Equipos de Alto Rendimiento

Colegio de Derecho y Comunicación
En Coyoacán

$ 1001-2000
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Información importante

Tipología Seminario intensivo
Nivel Nivel avanzado
Metodología In company
Lugar Coyoacán
Horas lectivas 16h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
prácticas en empresa
  • Seminario intensivo
  • Nivel avanzado
  • In company
  • Coyoacán
  • 16h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • prácticas en empresa
Descripción

El curso taller Integración y desarrollo de equipos de alto rendimiento proporciona elementos teóricos y actividades prácticas para que el participante adquiera o refuerce las competencias que le permitan integrar y desarrollar equipos reales y de alto desempeño

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Coyoacán
Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Coyoacán
Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Comprender la importancia y analizar la naturaleza, estructura y operación de los equipos, para transformar un grupo de trabajo en un verdadero Equipo de Alto Rendimiento (EAR) que logre sus objetivos con calidad, productividad, competitividad y calidez, con base en la cultura organizacional, laboral y personalidades del propio equipo de trabajo.

· Titulación

Se entrega diploma/constancia con el registro de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Un ejecutivo del colegio de derecho y comunicación se pondrá en contacto con usted para conocer sus necesidades específicas y diseñar una solución de capacitación a su medida.

Opiniones

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Lo recomiendan
4.7
excelente
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Reseñas de otros cursos de este centro

Delitos Fiscales en Territorio Nacional

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Edith Anastacio Reza
5.0 23/09/2017
Lo mejor: El curso dado por el Colegio de Derecho y Comunicación fue impartido por profesores altamente calificados en la cuestión teórica como practica, y que de manera personal agradezco de sobremanera, ya que tal situación hace que las clases sean dinámicas y practicas, y que tengan un amplio conocimiento y manejo sobre el tema, lo que ayudo a que se resolvieran todas mis dudas planteadas.
A mejorar: Realicen mayor publicidad de los temas a impartir.
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Delitos Fiscales en Territorio Nacional

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Julio Andrés Ortiz López
5.0 12/09/2017
Lo mejor: En general todos los temas fueron entendibles, cabe destacar que son profesionales en la materia que imparten por el grado de experiencia en el campo. ¡Buen curso!
A mejorar: Todo perfecto.
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Delitos Fiscales en Territorio Nacional

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Jesús Alberto Padrón
4.0 01/09/2017
Lo mejor: Mi personal quedó complacido con las 2 últimas sesiones, pues les pareció enriquecedor. Me gustó la retroalimentación.
A mejorar: Mayor énfasis al encuadrar los delitos fiscales.
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Ortografía y Redacción Clásica en Medios Electrónicos

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Sandra Estrada
4.0 22/08/2017
Lo mejor: Excelente trato y contenido del curso.
A mejorar: Las tareas.
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Miguel Cázares
4.0 20/08/2017
Lo mejor: Muy buena metodología de enseñanza y el contenido del curso bastante útil.
A mejorar: Creo que se puede separar un curso dedicado a la ortografía y otro para la redacción.
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¿Qué aprendes en este curso?

comunicación
Integración
desarrollo
Personalidad
Desempeño
Equipo de alto rendimiento
Habitos
creatividad
Cambio
Liderazgo

Profesores

Nayeli Navarro
Nayeli Navarro
Instructora

Programa académico

El curso taller Integración y desarrollo de equipos de alto desempeño está conformado por temas en los que se definen los conocimientos, habilidades y actitudes involucrados en la integración y desarrollo de equipos reales y de alto desempeño.I. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO La Importancia Del Trabajo En Equipo. Modelo De Enriquecimiento Del Trabajo En Equipo. Transformación de los Grupos de Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento (EAR)II. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS El Proceso De La Comunicación. Los tipos de personalidad y su impacto en los equipos de alto rendimiento. Capacidad negociadora y toma de decisiones. Influencia de la comunicación asertiva del líder en los equipos de alto rendimiento (EAR)III. MEJORAMIENTO DE HÁBITOS Estrategias de inteligencia emocional que permiten la Alineación de las Personalidades al logro de los objetivos de Alto Rendimiento del Equipo. Técnicas Para Manejo De Conflictos. Creatividad, innovación y cambio. Motivación y liderazgo.

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