El perfil de un gerente exitoso

5.0 1 opinión
Grupo Ziike
En Distrito Federal
  • Grupo Ziike
Descuento por inscripción anticipada

$ 3,745 Gratuito
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel intermedio
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 12/01/2018
  • Taller
  • Nivel intermedio
  • Distrito federal
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    12/01/2018
Descripción

El participante comprenderá los aspectos fundamentales para un buen liderazgo de equipo y poder encaminar al personal a los objetivos de la empresa.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Información importante

Earlybird: Pregunta por promociones de pronto pago o precios grupales.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
12 ene 2018
Distrito Federal
Montecito 38, Del. Benito Juárez, 03810, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 12 ene 2018
Ubicación
Distrito Federal
Montecito 38, Del. Benito Juárez, 03810, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El asistente observará aquellos elementos deseables en un líder de equipo con habilidades gerenciales que sea capaz de dirigir el equipo asertivamente y solucionar conflictos. Así mismo, comprenderá y reflexionará sobre las características y fases de los conflictos que se presentan institucionalmente, identificará las diversas técnicas de motivación y reconocerá los mecanismos de negociación, con el propósito de variar las formas, técnicas y estrategias de solución a fin de potenciar los resultados del área a su cargo.

· ¿A quién va dirigido?

Mandos medios en la organización, supervisores, coordinadores, gerentes y jefes de departamento

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Porque somos un grupo interdisciplinario conformado por instructores con más de 15 años de experiencia entrenando a profesionales y compañías de renombre, trabajando con metodologías de aprendizaje dinámico y funcional que permiten un aprendizaje más profundo. Ofrecemos una gama de temas de desarrollo profesional, laboral y personal que apoyan a las personas y las empresas en un mundo competitivo, con instructores de alta calidad y un servicio excepcional Todos nuestros cursos incluyen un reconocimiento con valor curricular.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

· ¿Puedo llevar este curso a mi empresa?

Si. se puede impartir en modalidad In Company, es decir, directamente en tu empresa, con la ventaja de que los temas se pueden adaptar o modificar para cubrir necesidades específicas.

· ¿Cuales son las formas de pago?

Transferencia Depósito Cheque Efectivo Tarjetas Visa, MasterCard y Amex

· ¿Qué incluye mi participación?

Acceso a la capacitación Manual de participante Coffee break contínuo Comida Reconocimiento avalado por STPS

· ¿Cómo debo ir vestido?

De forma cómoda-casual ya que se harán algunas dinámicas que requieren movilidad

· ¿Hay estacionamiento?

Si, por todo el día tendrá un costo adicional de $140 dentro del WTC

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

M
Mario Cassini
5.0 01/07/2015
Lo mejor: Estan perfectamente organizados, en lo personal todo me parece bien.
A mejorar: .
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Reseñas de otros cursos de este centro

Mapas Mentales, la Herramienta para optimizar tu productividad

E
Equipo Docente
5.0 03/03/2015
Lo mejor: Un curso para mejorar tu creatividad y tus capacidades de pensamiento, que cuenta con expertos del sector y con un temario único.
A mejorar: .
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Inteligencia Emocional, la Clave del Liderazgo

E
Equipo Docente
5.0 03/03/2015
Lo mejor: Mejora tu inteligencia emocional, aprende las claves del liderazgo, para que te conviertas en un profesionista con las herramientas necesarias para sobresalir en el mercado laboral.
A mejorar: .
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Comunicación Eficaz con PNL

E
Equipo Docente
5.0 03/03/2015
Lo mejor: El mejor programa para desarrollar habilidades de comunicación por medio de la PNL, con un profesor experto en la materia y un entorno profesional y competitivo.
A mejorar: .
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Self Coaching en Ventas y Liderazgo

N
Nassif Romero
5.0 13/03/2015
Lo mejor: La combinación de experiencia con las ideas frescas y las diferentes áreas de expertis en cada miembro del equipo crean ideas y soluciones que realmente son eficientes, es por eso que recomiendo abiertamente a Ziike para la solución de problemas empresariales y capacitación
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Perfil gerencial
Habilidades gerenciales
Solución de Conflictos
Liderazgo
Planeación estratégica
Motivación de equipos
Habilidades Sociales
Competencias Gerenciales
Liderazgo situacional
Modelos de Gestión
Índice de seguimiento de la madurez del grupo
Trabajo en equipo

Profesores

Enrique Zamora
Enrique Zamora
Instructor especialista

Diplomado en la Función Gerencial de la Administración en el Instituto Tecnológico Autónomo de México y la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas en Barcelona España Diplomado en Administración en el Instituto Nacional de Administración Pública Derecho en la UNAM 1975-1979 Certificado como Instructor NTCL “Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación” código CRCH0542.01 Nivel 4, por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral Certificado como Instructor por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Graduado de Dinámica Mental (Neurocienci...

Programa académico

1 Funciones

2.Actitudes

3 Características deseadas

4 Liderazgo

▪ Tipos de líder

▪ Liderazgo situacional

▪ Índice de seguimiento de la madurez del grupo

5 Motivación en el trabajo

▪ Personal motivado

▪ Desmotivación

6 Modelos de gestión

▪ Sistemas cerrados (actor racional, actor social)

▪ Sistemas abiertos (actor racional, actor social)

▪ Excelencia

▪ Desarrollo Organizacional

▪ Planeación estratégica

▪ Calidad

▪ Organizaciones abiertas al aprendizaje

7 Diferencia entre colaboración y competencia

8 Conflictos

▪ Situaciones excluyentes

▪ Situaciones incluyentes

▪ Diferencia entre conflicto, violencia y problema

9 Resolución de conflictos