INSPECCIONES LABORALES

PROGRAMA

I. INTRODUCCIÓN
1. Qué es la inspección de trabajo y para qué sirve
2. Normatividad
A. Ley Federal del Trabajo
B. Reglamento general de inspección y aplicación de sanciones
C. Reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo
D. Normas Oficiales Mexicanas y otros ordenamientos
E. Competencia de la autoridad para la práctica de inspección.
F. Sujetos que intervienen en la Inspección
a. Trabajador, patrón y sus representantes
b. Sindicato, testigos, inspector de trabajo

II. TIPOS DE INSPECCIÓN
1. Ordinarias: iniciales, periódicas y de comprobación
2. Extraordinarias
3. De supervisión
4. De constatación

III. MATERIAS SUJETAS A INSPECCIÓN DE LAS AUTORIDADES LABORALES
1. Condiciones generales de trabajo
2. Capacitación y adiestramiento
3. Condiciones de seguridad, salud e higiene en el trabajo (CHS)
4. Otras

IV. PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
1. Citatorio y notificación inicial.
2. Orden de Inspección
3. Términos para que las empresas acrediten el cumplimiento de obligaciones - Obligaciones y derechos
de los inspeccionados
4. Acta de inspección
5. Consecuencias y sanciones
A. Multas
B. Restricción de acceso o limitación de operaciones
6. Emplazamiento
7. Resolución final

V. MEDIDAS PRECAUTORIAS Y MECANISMOS ALTERNOS DE INSPECCIÓN
1. Iniciación y substanciación del procedimiento
2. Resoluciones; sanciones, multas y medios de impugnación
3. Recurso de revisión y juicio de nulidad

VI. MEDIOS DE DEFENSA
1. Emplazamiento por violaciones a las disposiciones laborales
2. Demanda ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa
3. Demanda ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de los Estados
4. Medios de impugnación: Recurso de revisión y Juicio de Nulidad

VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


Incluye:
Diploma de Participación
Material Impreso
Coffee Break
Internet Inalámbrico

La administración del tiempo del curso y el temario están sujetos a modificaciones debido a cambios fiscales o criterio de cada uno de los expositores.