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Curso de Formación de Instructores

Curso

En Ensenada ()

$ 1,300 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Horas lectivas

    10h

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de diseñar y exponer.

Temas relacionados con la capacitación, didácticas,aplicando métodos y técnicas participativas donde mantengan la atención del público participante.

Acerca de este curso

Conocer el valor de la capacitación. Aplicar principios de aprendizaje. Conocer la estructura y diseño de una buena presentación. Desarrollar habilidades de capacitación verbales y no verbales. Conocer los principales métodos y técnicas aplicadas a la capacitación y el aprendizaje. Diseñar los pasos para evaluar.

Directivos, Gerentes, Supervisores, Jefes de área, personal administrativo y del área de recursos humanos, y todas aquellas personas comprometidas con el Desarrollo del Capital Humano en las empresas.

Políticas de Descuento: • De 3 a 5 participantes de una empresa del 10%. • Grupos de 6 alumnos en delante de la misma empresa 15%. • Egresados y alumnos de CETYS 10%.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Formación profesional
  • Formador de formadores
  • Entrevista por competencias
  • Técnicas de formación
  • Métodos y tiempos
  • Formación directiva
  • Evaluación de la formación
  • Modelos de Enseñanza
  • Métodos de enseñanza
  • Didáctica
  • Dinámicas de grupo
  • Trabajo en equipo

Programa académico

MÓDULO I 10 horas 5
horas Formación de instructores Cómo impartir cursos de Entrenamiento Metodología específica Concepto de Entrenamiento El rol del Entrenador Principios del aprendizaje en los adultos El método de cuatro pasos para Entrenar Técnicas de instrucción Uso de apoyos didácticos Evaluación y criterios para evaluar Instrumentos para evaluar

MÓDULO II 10 horas
Formación de instructores ¿Qué son y cómo se forman los grupos? Tipología de los grupos. ¿Tipología de los participantes? ¿Qué hacer en situaciones difíciles? ¿Qué son las técnicas de enseñanza-aprendizaje? ¿Qué es la dinámica de grupo? ¿Cuándo y con quién usar las técnicas? Características de las técnicas. Algunos tipos de técnicas

MÓDULO III
Entrega de proyecto final

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