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Curso Formación de Instructores

Curso

En Ciudad de México ()

$ 5001-10000

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

Curso para impartición a grupo in company

Objetivo del curso: Al término del curso los participantes, aplicarán los elementos didácticos adecuados para diseñar cursos de capacitación que eleven la efectividad total de sus procesos de capacitación. Destinatarios del curso: Facilitadores del aprendizaje, maestros, instructores.

Acerca de este curso

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Materias

  • Instructor
  • Evaluación del desempeño
  • Certificación instructores
  • Papel del Instructor Interno
  • Carpeta profesional de capacitación
  • Diseño de Estrategias de Enseñanza
  • Evaluaciones Efectivas
  • Áreas de oportunidad
  • Retroalimentación Personal
  • Formación de instructores

Profesores

Edith  Aguilar Monroy

Edith Aguilar Monroy

Directora General

Licenciada en Sociología y maestra en Desarrollo Organizacional. Coordinadora de los Diplomados de Capacitación y Desarrollo Organizacional, en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Directora de DICAP. Especialista en Calidad Total y Recursos Humanos en el ITESM. Diplomado en Docencia por el INCAFI, Diplomado en Capacitación por CAPINTE, Diplomado en Desarrollo Organizacional por el INESPO y Diplomado en Desarrollo Humano por el ITAM. Coach certificada por la Federación Internacional de Coaching Community Londres. Directora de Capacitación a nivel nacional del SAT.

Programa académico

1. Proceso General de la Capacitación

  • Etapas
  • Conducción del Proceso E-A
  • Niveles de Evaluación


2. Competencias del Instructor

  • Tipos de Competencia
  • Niveles de la Competencia
  • Papel del Instructor Interno

3. Diseño de cursos de capacitación

  • Claves básicas para diseñar cursos
  • Elementos que debe incluir una carpeta profesional de capacitación.

4. Planeación Didáctica

  • Diseño de Objetivo de Aprendizaje
  • Diseño de Estrategias de Enseñanza


5. Evaluación de Proceso Enseñanza Aprendizaje

  • Diseñando Evaluaciones Efectivas


6. CLINICA PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE FACILITACION

  • Factores Estratégicos para facilitar el aprendizaje
  • Presentación Individual
  • Retroalimentación Personal
  • Áreas de Oportunidad

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