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Capacitación
CADEHAD-Centro de Capacitación y Desarrollo de Habilidades Administrativas e Informáticas

Curso Formación de Instructores de Capacitación Internos o Externos

CADEHAD-Centro de Capacitación y Desarrollo de Habilidades Administrativas e Informáticas
En Cuauhtémoc
Precio Emagister

$ 4,100 $ 3,565
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel avanzado
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 12h
Duración 2 Días
Inicio 12/01/2019
otras fechas
  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • Cuauhtémoc
  • 12h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    12/01/2019
    otras fechas
Descripción

Desarrollar habilidades en los participantes de manera práctica y metodológica, pudiendo así, transmitir sus conocimientos y experiencias a otras personas de forma fácil y objetiva.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Por ser usuario de Emagister obtendrá un descuento del 15% sobre el total del precio antes de IVA.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
12 ene 2019
15 ene 2019
Cuauhtémoc
Av. Álvaro Obregón 185 Col. Roma Norte, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio 12 ene 2019
15 ene 2019
Ubicación
Cuauhtémoc
Av. Álvaro Obregón 185 Col. Roma Norte, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar habilidades en los participantes de manera práctica y metodológica, pudiendo así, transmitir sus conocimientos y experiencias a otras personas de forma fácil y objetiva, para obtener los resultados esperados por los capacitados, por la empresa y por el instructor.

· ¿A quién va dirigido?

Éste curso, está dirigido a todo el público en general, que quiera tener mayores habilidades para transmitir sus conocimientos en cualquier aspecto de importancia para su labor profesional, laboral o de manera independiente ante una audiencia, teniendo mayor seguridad.

· Requisitos

Tener interés por aprender el tema, desear transmitir con una metodología sus conocimientos a un público cuativo o autoemplearse.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestro curso es totalmente práctico, ya durante todo el tiempo se hacen exposiciones para aprender las distintas metodologías para enseñar.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Uno de nuestros asesores se comunicará con usted para darle mayor información y saber sus necesidades a cubrir. Tel:(55) 66-46-69-58

¿Qué aprendes en este curso?

comunicación
Instructor
Capacitación empresarial
Capacitación
Formación de instructores
Metodología del Aprendizaje
Intrucción
Capacitación en el trabajo
Capacitador Externo
Capacitador Interno
Educación
visual
Auditivo
Kinestésico
Reaprender
Enseñanza
Docencia
Profesor
Maestro
Enseñanza para empresas

Profesores

Marina Rodríguez Tellitud
Marina Rodríguez Tellitud
Directora General Cadehad

CADEHAD Centro de Capacitación y Desarrollo de Habilidades Administrativas Gerente General / Instructor Certificado • Administración General • Instructor Certificado - Dirigir y Administrar a la empresa de capacitación, a través de la planeación de proyectos, metas y objetivos, con la coordinación y organización de los distintos departamentos que la conforman, así como, de sus recursos económicos y materiales, logrando el objetivo de los proyectos planeados y programados tanto mensuales, semestrales y anuales.

Programa académico

I. INTRODUCCIÓN

•Introducción al Curso de Instructor de Capacitación

•Inducción al Instructor

•¿Qué es un Instructor de Capacitación?

•¿Cómo llegaremos a ésta meta?

•Herramientas de la Comunicación

•Comunicación Interna

•Objetivos de la Comunicación Interna

•Herramientas de Comunicación Interpersonal Efectiva

Administración efectiva para la Planeación, Organización, Dirección y Control de un curso de Capacitación.

· Primera exposición

II. TÉCNICAS DEL INSTRUCTOR

•Encuadre (Reglas de Oro)

•Tipos de Aprendizaje

•Metodología

Inductivo

Deductivo

Kinestésico

Redescubrimiento

•Los colores del Aprendizaje

•Distintas dinámicas de grupo y aprendizaje

Instructiva

Expositiva

Discusión dirigida

Plenaria

•Retroalimentación

•Liderazgo del Instructor

Segunda exposición

III. PROCESOS DE ENSEÑANZA

•Proceso de aprendizaje

•Metodología del Instructor

•Técnicas sistemáticas

•Estrategias para Instructores

•Personalidades en el Aprendizaje

•Barreras Psicológicas en el Aprendizaje

IV. ACTITUDES Y APTITUDES DEL INSTRUCTOR

•Actitudes del Instructor

•Principales características de un Instructor

•Técnicas necesarias en la voz

•Utilización adecuada de medios de comunicación

•Comunicación Corporal

•Capacitación en la Empresa

Elección de Dinámicas para el mejor aprendizaje en un curso de Capacitación.

· Tercera exposición

• Evaluación Final

•Conclusiones


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