EMAGISTER CUM LAUDE

Formación en Nóminas e ISR

IMECAF

Taller de ISR sobre Nóminas

IMECAF
En Miguel Hidalgo

$ 6,400
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Miguel hidalgo
Horas lectivas 24h
Inicio 02/06/2018
otras fechas
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Miguel hidalgo
  • 24h
  • Inicio:
    02/06/2018
    otras fechas
Descripción

IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Taller de ISR sobre Nóminas.

El objetivo de este curso de ISR sobre Nóminas es que el participante conozca y aprenda como calcular todas las percepciones y deducciones relacionadas con sueldos y salarios, y cuál es el costo fiscal que significa para el patrón, además de las obligaciones y derechos de patrones y trabajadores, que norman la relación de trabajo.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
19 abr 2018
02 jun 2018
Fechas a escoger
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 19 abr 2018
02 jun 2018
Fechas a escoger
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer y aprender cómo calcular todas las percepciones y deducciones relacionadas con sueldos y salarios, y cuál es el costo fiscal que significa para el patrón, además de las obligaciones y derechos de patrones y trabajadores, que norman la relación de trabajo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

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45,1%
Lo recomiendan
4.6
excelente
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Reseñas de otros cursos de este centro

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

M
Mónica Trejo
4.0 11/02/2018
Lo mejor: Lo práctico del módulo. A pesar de ser un módulo corto y rápido es de fácil aprendizaje por la metodología aplicada.
A mejorar: La falta de tiempo para concretar las evaluaciones en el mismo día.
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Opinión sobre el Centro

J
JORGE A. ACOSTA SUAREZ
5.0 30/09/2017
Lo mejor: Muy buen curso, bastante completo y buen instructor
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

C
Claudia e. Martinez Recio
4.0 30/09/2017
Lo mejor: Considero Valioso el curso, anteriormente no habia tenido contacto c/la programacion asi que se me hizo complicado pero c/ el paso tiempo entendi los principios
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

J
Jessica Benitez Falcon
4.0 30/09/2017
Lo mejor: el curso es bastante bueno para las personas que buscan introducirse a la programacion orientada a objetivos tra vez de la visual basic
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

O
Oscar Castillo n urrieta
5.0 05/09/2017
Lo mejor: Excelente curso y mas por el instructor ya que fue claro y explisito. Aclaro dudas y amable
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Nóminas
Cálculo
ISR
Pagos
Previsión Social
Fundamento Constitucional de la relación obrero–patronal
Quienes son representantes del patrón
Cuándo corresponde el pago de la Prima de Antigüedad
Qué implica la relación de trabajo
Las graves consecuencias de no tener contratos de trabajo y cuál es la duración de los contratos de traba
Prestaciones exentas
Reglas sobre la generalidad con que deben aplicarse
Estrategia de RRHH

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO DE I.S.R. SOBRE NÓMINAS



1.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  • Fundamento Constitucional de la relación obrero–patronal
  • Trabajo, trabajador, patrón y limitación a trabajadores extranjeros.
  • Quienes son representantes del patrón, quienes intermediarios y los riesgos por contratar servicios de outsourcing.
  • Casos en que la relación laboral se puede: suspender, rescindir con y sin obligaciones para el patrón, despido injustificado y terminación de la relación laboral.
  • Cuándo corresponde el pago de la Prima de Antigüedad, cómo calcularla, opciones y jurisprudencias.
  • Qué implica la relación de trabajo, las graves consecuencias de no tener contratos de trabajo y cuál es la duración de los contratos de trabajo.
  • Condiciones de trabajo, jornada, días descanso y vacaciones
  • Salario, Salario Mínimo y Normas protectoras del Salario
  • Puntos finos sobre el manejo de las horas extras

2.- LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

  • Asimilables a salarios: Sociedades cooperativas, Sociedades y Asociaciones Civiles, miembros del consejo, gerentes generales, honorarios, comisionistas, actividades empresariales y accionistas.
  • Consecuencias de la simulación de la no relación laboral
  • Ingresos de los trabajadores que si causan impuestos
  • Que prestaciones otorgar a los trabajadores que no causen ISR e IMSS

A. Prestaciones exentas.

B. Reglas sobre la generalidad con que deben aplicarse.

C. Previsión social.

  • Cálculo del impuesto del ejercicio

A. Tablas aplicables.

B. Conversión de tablas a periodos inferiores y superiores al mensual.

  • Cálculo del Subsidio para el empleo
  • Cálculo del impuesto del ejercicio

A. Tabla.

B. Subsidio para el empleo

C. Reglas adicionales.

D. Impuesto Cedular.

E. Opciones y facilidades en Resolución Miscelánea

  • Detalles sobre las informativas que deben presentarse.

A. Obligaciones del patrón y del trabajador.

B. Cálculo de Indemnizaciones y finiquitos, así como los cálculos del impuesto.


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