Gestión de capital humano
Curso
En Miguel Hidalgo
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Miguel hidalgo
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Duración
Flexible
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Inicio
27/04/2024
otras fechas
¿Quieres aprender a gestionar Capital Humano? Este curso de administración de personal te proporcionará las habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos necesarios para el manejo del Capital Humano en las organizaciones.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
El objetivo de este curso de administración de personal es el de generar los conocimientos y desarrollar habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos propios de la administración y manejo del Capital Humano en las organizaciones, así como aprender a diseñar e implementar estrategias que permitan potenciar el talento individual y colectivo de la empresa.
Este curso de administración de capital humano va dirigido a Directores, Gerentes y Jefes de personal involucrados en la labor de Recursos Humanos.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Clima organizacional
- Liderazgo
- Competencia
- Herramientas
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Cultura organizacional
- Gestión del desempeño del CH
- Gestión por competencias
- Desarrollo organizacional
Programa académico
1. El entorno organizacional y su impacto en la Gestión de CH
2. El modelo de competencias como herramienta de Gestión de CH3. Planeación y Reclutamiento del CH
4. Evaluación y Selección de talento
5. Gestión del desempeño del CH
6. Formación y Capacitación del CH
7. Desarrollo del CH
8. Compensación del CH de acuerdo a cada organización
9. Gestión de CH en procesos de cambio organizacional
10. Cultura organizacional y Clima laboral en la Gestión de CH
11. Competencia crítica para la Gestión de CH: Liderazgo
12. Competencia critica para la Gestión de CH: Comunicación efectiva
13. Competencia critica para gestionar el CH: Trabajo en equipo
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