Curso en Aspectos Tributarios en Salarios y Prestaciones, versión en línea

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Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    4 Días

Formación en recursos humanos

El participante conocerá los conceptos que integran el salario y las prestaciones derivadas de la relación laboral así como las principales figuras utilizadas por las empresas con el objeto de verificar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes.

Acerca de este curso

El curso tiene como objetivo que los participantes estudien detalladamente los conceptos que integran el salario y las prestaciones derivadas de la relación laboral en sus aspectos tributarios del Impuesto sobre la Renta y como la base de cotización así como las principales figuras utilizadas por las empresas que pueden implicar evasión o elusión con el objeto de verificar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes en el pago de sus aportaciones al IMSS, SAR e INFONAVIT y analizar escenarios de diversas situaciones que pueden presentarse y de las facultades que se ejercen por la autoridad competente para fiscalizar.

El curso está dirigido a personas responsables de administrar los salarios y prestaciones así como de calcular la nómina de las empresas, en sus impactos tributarios, tales como, gerentes de recursos humanos, gerentes de nóminas y prestaciones o sus subordinados; contadores de costos de las remuneraciones al capital humano; los asociados, consultores, socios de despachos de consultoría, así como consultores independientes que asesoran en materia fiscal a sus clientes y personas en general que desean ampliar sus conocimientos en esta materia.

Gracias por su interés en nuestros programas. Recibirá información más detallada vía correo electrónico.

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21/09/2020
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Materias

  • Salarios
  • Ejercicio contable
  • Asesoría fiscal
  • Auditoría de cuentas
  • IVA
  • Recursos humanos
  • ISR
  • Retenciones
  • Prestaciones
  • Aspectos tributarios

Profesores

Mtro. Luis Carlos Ledesma Villar

Mtro. Luis Carlos Ledesma Villar

Académico

Programa académico

1. Antecedentes laborales y tributarios de los salarios y prestaciones
2. Aspectos tributarios derivados de la aplicación de las normas del ISR, IETU, LIMSS e INFONAVIT.
3. Cultura de cumplimiento y de pago
4. Prestaciones de Previsión social y otras derivadas de la relación laboral
5. Posibles conductas de Evasión y Elusión
6. Verificación de cumplimiento sobre las obligaciones derivadas de la tercerización de servicios u outsourcing (DOF Julio 9, 2009 y Octubre 8, 2009) 7. Verificación de cumplimiento de los Requisitos Legales de nóminas y listas de raya
a) Laborales
b) Fiscales
8. Verificación de cumplimiento sobre normas de: Integración del salario base de cotización (SBC) para Seguro Social e INFONAVIT; Nuevos Reglamentos, Nuevas reformas 2013. Acuerdos diversos y Jurisprudencias
9. Conceptos integrantes del SBC y su homologación con el ISR.
10. Conceptos no integrantes del SBC
11. Acuerdos del Consejo Técnico
a) Casos de Semana Reducida
b) Casos de Jornada Reducida
12. Determinación de las aportaciones al IMSS, SAR e INFONAVIT
13. Obligaciones derivadas de la tercerización de servicios u outsourcing y conceptos de out-tasking.
a) De Seguro social
b) De INFONAVIT
c) Sueldos fijos
d) Sueldos mixtos
e) Sueldos variables
f) Normatividad del IMSS
g) Crédito INFONAVIT
14. Análisis de la corrección
15. Inteligencia Fiscal, detección de posibles irregularidades
16. Análisis de escenarios y facultades de la autoridad para fiscalizar.
17. Límites de la previsión social exenta en la persona física; así como el impacto en las deducciones de la persona moral patrón.
18. Efectos laborales por la pandemia.
19. Casos Prácticos.
20. Conclusiones y recomendaciones.

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