Formación en Recursos Humanos

Colegio Fiscal de Mexico

Entrevista por Competencias

Colegio Fiscal de Mexico
En Col. Roma

$ 999
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel avanzado
Lugar Col. roma
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Col. roma
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Conocer, desarrollar y aplicar entrevistas por competencias a los
empleados de una organización.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Col. Roma
Durango 268, Roma, Cuauhtémoc, 06700, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Col. Roma
Durango 268, Roma, Cuauhtémoc, 06700, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Jefes, Coordinadores, Responsables de Área y Gerentes de Recursos Humanos; así como, toda aquella persona interesada en aprender a manejar una entrevista por competencias en su organización.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Somos una Institución de Capacitación Profesional Transmitimos nuestros conocimientos brindando una autentica responsabilidad social que traducimos en una ” respuesta eficaz a sus necesidades.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Competencias
Entrevista por competencias
Recursos humanos
Competencias laborales
Capital humano
Entrevistas
Rapport
Planeación
Gestión de recursos humanos
Lenguaje verbal
comunicación
Comunicación oral
Comunicación no verbal
Comunicación asertiva

Programa académico

1. Entrevista por competencias

a) ¿Qué son las competencias laborales?

b) ¿Qué es y cómo se realiza una entrevista por competencias?

c) Principales errores en la entrevista por competencias


2. Competencias del entrevistador

a) Empatía

b) Rapport

d) Planeación


3. Desarrollo de la entrevista

a) Inicio de la entrevista

b) Desarrollo

c) Cierre

d) Lenguaje verbal y no verbal en los entrevistados

e) Entrevista por competencias a jóvenes sin experiencia laboral

f) Entrevista por competencias a candidatos con experiencia

g) Entrevista por competencias a niveles ejecutivos


4. Aplicación de la técnica STAR


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