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Pruebas Psicométricas y su importancia en el proceso de Selección y Reclutamiento - ONLINE

Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    5h

Formación en relaciones laborales

Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para entender la importancia y el procedimiento de las pruebas Psicométricas en el proceso de selección y reclutamiento de nuevo personal.

Acerca de este curso

Personal de Recursos Humanos/ Capital Humano enfocado en el proceso de reclutamiento y selección, coordinadores de área, Gerentes.

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2022
2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Pruebas psicométricas
  • Contratación
  • Outsourcing
  • Modalidades de contratación
  • Supervisión
  • Relaciones laborales
  • Ley Federal del Trabajo
  • Patrón
  • Empresa
  • Retribución
  • Trabajador
  • Sujetos de la relación
  • Intermediario

Programa académico

TEMARIO

1. Proceso de Selección y Reclutamiento

2. Que son las pruebas psicométricas

3. Importancia de las pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal

4. En que consiste las pruebas psicométricas

5. Proceso de entrevista como elemento de confirmación de la selección de personal

6. Tipos de pruebas

7. Selección de qué prueba psicométrica usar

8. Ventajas organizacionales del uso de las pruebas psicométricas

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