Tendencias en Seguridad y Salud

ISSMAP México

Curso

En Benito Juárez

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Benito juárez

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en Seguridad y Salud

La reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2012, trajo consigo diversas modificaciones, y se crearon nuevas disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, la publicación del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo del 13 de Noviembre del 2014 sustituye e incorpora diversas disposiciones de carácter obligatorio para los patrones, que de no cumplirse se sancionarán con multas que van desde 50 hasta 5000 veces el salario mínimo. La nueva normatividad nacional y estándares internacionales hacen de la seguridad y salud un menester para los Centros de Trabajo.

Dar a conocer a los asistentes las tendencias derivadas de las disposiciones contempladas en la nueva reglamentación nacional e internacional, la cual es de observancia obligatoria para los patrones.

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Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Estafetas 164, Col Postal, 03100

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Los asistentes conocerán las tendencias en materia de seguridad y salud que deberán observarse en los centros de trabajo a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos, sanciones por partes de la autoridad y garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y su salud.

Se hará entrega de constancia Institucional y constancia DC-3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

-Directores

-Gerentes

-Coordinadores de Seguridad e Higiene

-Comisiones de Seguridad e Higiene

-Personal de áreas de Recursos Humanos

-Médicos y Enfermeras de Empresas

-Toda persona que tenga relación con áreas de seguridad y salud

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Al finalizar el curso se hará entrega a cada participante de constancia institucional y DC-3 de la STPS

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Prevención
  • Protección civil
  • Emergencias
  • Primeros auxilios
  • Seguridad
  • Seguridad Social
  • Socorrismo
  • Acciones de emergencia
  • Brigadas de seguridad
  • Protocolos de seguridad
  • RCP
  • Protocolos de evacuación
  • Rescate
  • Hemorragias
  • Salud
  • Protocolos de emergencia
  • Manejo de Emergencias
  • Control de situaciones de riesgo
  • Signos vitales
  • Desfibrilador Externo Automatizado

Programa académico

Normatividades Recientes

-NOM-034-STPS-2016 Condiciones de Seguridad y salud para personal

discapacitado

-NOM-035-STPS-2016 Factores de Riesgo Psicosocial

-PROY-NOM-036-1-STPS-2017 Factores de Riesgo Ergonómico

-Nueva Tabla de Enfermedades del Trabajo 73 Nuevos Padecimientos

-NOM-018-STPS Sistema Globalmente Armonizado

​

Reconocimientos y Distintivos para los Centros de Trabajo

-Reconocimiento y Beneficios del Programa De Autogestión En Seguridad Y Salud En El Trabajo

-Distintivo Empresa Familiarmente Responsable

-Distintivo Empresa Incluyente

-Certificado de Igualdad Laboral

​

Nuevos Sistemas de Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo

-Cambio OSHAS 18:001 a ISO 45:001 Sistema de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

-ISO 39:001 Sistema Gestión de la Seguridad Vial

-ISO 22320 Gestión de Emergencias

​

Responsabilidades e implicaciones de la prevención de riesgos laborales

-Responsabilidad administrativa

-Responsabilidad Civil

-Recargo de prestaciones

-Responsabilidad Penal

-Responsabilidad laboral

​

Fortalecimiento de los derechos de los trabajadores y de las personas en situación de vulnerabilidad.

-Empleabilidad de mujeres y personas en situación de vulnerabilidad mediante el fortalecimiento y/o certificación de competencias laborales.

-Certificación de centros laborales que cuenten con buenas prácticas en

materia de igualdad, inclusión y no discriminación laboral.

​

Incremento de la vigilancia en el cumplimiento de la normatividad laboral

-Visitas de inspección para vigilar el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud y condiciones generales de trabajo.

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