Cómo detectar mentiras en la selección de personal
Curso
En Miguel Hidalgo
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Miguel hidalgo
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Duración
Flexible
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Inicio
20/04/2024
IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el curso en Cómo detectar mentiras en la Selección de Personal.
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Acerca de este curso
Encargados de las áreas de Recursos Humanos, Capital humano, gerentes, empresarios, jefes de área y en general cualquier persona involucrada en el reclutamiento de personal.
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Opiniones
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Entrevista de selección
- Pruebas psicométricas
- Reclutamiento de personal
- Comunicación
- Recursos humanos
- Entrevista por competencias
- Relaciones laborales
- Seleccion de personal
- Seleccion por competencias
- Comunicacion verbal
- Entrevista laboral
- Proceso de la Entrevista
Programa académico
I. PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Especificación de la justificación del puesto
- Especificación técnica del perfil del puesto para la oferta laboral
- Alcance y expectativas de la oferta para los candidatos
- Promoción interna de la vacante
- Medios de promoción externa
- Personas con habilidades diferentes
- Equidad y no discriminación
- Procedimiento de reclutamiento y selección
- ¿Qué entendemos por talento?
II. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE TALENTOS
- Importancia de la entrevista
- Proceso de la entrevista
- Tipos de entrevista
- Técnicas y tipos de preguntas
III. LECTURA Y COMPRENSIÓN DEL LENGUAJE DE LOS CANDIDATOS
- Comunicación verbal y no verbal
- Formas de mentiras más frecuentes
- Mentiras y expresiones faciales y corporales
- Aplicación de PNL
IV. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECABADA EN LA ENTREVISTA
- Incongruencias dentro del CV y la entrevista
- Validación de la información
- Usos y beneficios de las pruebas psicométricas
- Referencias y estudios socioeconómicos
V. CONCLUSIONES
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