Curso Gestión del Cambio
Curso
In company
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Metodología
In company
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Horas lectivas
12h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Sin importar el ámbito en el que nos desarrollemos, tanto para la vida profesional como personal es importante saber reconocer y aceptar el cambio como un factor que promueve la mejora y el crecimiento.
Precisiones importantes
Earlybird: Promoción por Pronto Pago
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Acerca de este curso
Conocer e identificar los elementos que permitan la correcta gestión del cambio en la empresa.
Aprender las técnicas y herramientas para permear e influir a otros para implementar cambios que ayuden al crecimiento profesional e individual.
Diploma con valor curricular y Constancia de Habilidades Laborales (formato DC3 - STyPS)
Contamos con más de 27 años de experiencia en capacitación empresarial, nuestro servicio se caracteriza por ser de excelente calidad y aplicabilidad inmediata.
Con mucho gusto y a la brevedad, le enviaremos la información del curso a su correo electrónico.
Sí, aceptamos pago con tarjetas de crédito o débito a través de Paypal.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo Humano
- Autoestima
- Autovaloración
- Cambio de paradigmas
- Relaciones humanas
- Relaciones interpersonales
- Actitudes ante el cambio
- Actitud
- Motivación al Cambio
- Motivación y capacitación del personal
- Motivación
- Comunicación
- Comunicación verbal y no verbal
- Comunicación asertiva
- Trabajo en grupo
- Trabajo en equipo
- Coaching
Profesores
Margarita Luna
Instructor
Programa académico
I. ¿Estás listo para cambiar?
I.1. ¿Por qué y para qué cambiar?
I.2. La resistencia al cambio: el miedo
I.3. ¿En qué te beneficia cambiar?
I.4. ¿La zona de confort, realmente es confortable?
I.5. ¿Qué paradigmas no te permiten salir de tu zona de confort?
I.6. Creencias limitantes y creencias potenciadoras
II. ¿Cómo gestionar un cambio?
II.1. Barreras y facilitadores
II.2. El poder de la actitud
II.3. La motivación del cambio
II.4. Valores del cambio
II.5. La comunicación como herramienta del cambio
III. El trabajo en equipo para lograr el cambio
III.1. El trabajo colaborativo
III.2. El trabajo armónico multigeneracional
III.3. Herramientas de Coaching para gestionar cambios (práctica)
IV. Plan de Acción
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