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Gestión estratégica del clima organizacional
Curso
En Tijuana ()
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Diplomado En línea$ 3,120 $ 4,800 más IVA -
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900 € 1,170 €
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Especialidad En línea$ 560.74/mes*Precio estimado
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$ 33/mes
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Curso En línea$ 2,175 $ 3,107 -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 3,400 $ 3,850 más IVA
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel iniciación
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Horas lectivas
15h
-
Duración
3 Días
Los participantes al finalizar el curso contarán con el conocimiento teórico de los elementos que integran el clima organizacional y su importancia; además contarán con las herramientas básicas para elaborar un estudio del mismo en su empresa y/o departamento con el fin de optimizar las ventajas competitivas de su empleados y mejorar su liderazgo.
Opiniones
Materias
- Clima organizacional
- Liderazgo
- Jerarquía
- Trabajo
- Departamentalización
- Coordinación
- Estandarización
- TIJUANA
- Capacitación
- Multidivisional
Profesores
Manuel García
Ing. Mecánico y Mtro. en Desarrollo Organizacional
Maestría en Desarrollo Organizacional (1986), Universidad de Monterrey, Mty, México. Diplomado en Alta Dirección y Administración (1987), Instituto Tecnológico de Monterrey (ITESM), Monterrey, México. Certificado en Administración de Recursos (1994) en SRHM (Society in Human Resource Mangement). Perito Traductor Inglés-Español-Inglés Certificado por University of Michigan. Entrenamiento en Teoría y Prácticas de Manufactura y de Negocios (Kobe, Japón). Finanzas para No-Financieros (Aula Virtual, ITESM), Control Total de Calidad, Exámenes Psicométricos, Sueldos y Compensaciones, Inteligenci
Programa académico
- 1. Clima organizacional
- 1.1 Concepto de organización
- 1.2 Unidad organizacional
- 1.3 Definición de clima organizacional
- 2. Elementos y características organizacionales
- 2.1 Especialización
- 2.2 Importancia del perfil de puesto
- 2.3 Jerarquía
- 2.4 Paridad de autoridad y responsabilidad
- 2.5 Importancia del proceso de organización
- 2.6 División del trabajo
- 2.7 Departamentalización
- 2.8 Jerarquización
- 3. Liderazgo
- 3.1 Unidad de mando
- 3.2 Difusión
- 3.3 Aptitud o tramo de control
- 3.4 Coordinación
- 3.5 Mejora continua
- 4. Estructuras organizacionales
- 4.1 Tipo de estructura
- 4.2 Coordinación
- 4.2.1 Informal
- 4.2.2 Formal Jerárquica
- 4.2.3 Estandarización
- 4.3 Centralización
- 4.4 Descentralización
- 4.5 Autoevaluación
- 4.6 Cultura corporativa
- 4.6.1 Matricial
- 4.6.2 Transaccional o globales
- 4.6.3 Multidivisional
- 4.7 Manuales
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