Habilidades Gerenciales enfocadas a Administración del Tiempo y Negociación

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Un líder es un individuo que ve más que los demás

Cuanto más grande sea la organización, de mirar el futuro, tanto más capaz debe ser puestas en práctica por el líder las habilidades directivas. Los verdaderos principios del liderazgo son constantes. Los principios del liderazgo pasan la prueba del tiempo, son irrefutables. La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de eficacia de una persona.

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Acerca de este curso


Desarrollar las cualidades de liderazgo en el área comunicacional, personal y profesional; obteniendo herramientas prácticas para poder tener un mejor manejo de personal, delegando con asertividad para propiciar un buen clima en el equipo de trabajo con un excelente manejo del tiempo, teniendo como resultado mejora continua en la productividad.


A todo aquel que este interesado en mejorar las habilidades gerenciales

Nuestros cursos de capacitación son altamente participativos, nuestra metodología es 70% Práctica y 30% Teórica.

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2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Negociación
  • Organización
  • Habilidades gerenciales
  • Asertividad
  • Comunicación
  • Administración del tiempo
  • Personalidad
  • Supervisión
  • Facilitación
  • Impulsan

Profesores

Por  definir

Por definir

Tutor

Programa académico

1. Liderazgo
  • Qué es el Liderazgo
  • El nuevo enfoque de la supervisión
  • Voces que nos impulsan a cambiar
  • Control VS Facilitación
  • Formas o maneras de dirigir en el pasado, en la actualidad y en el Futuro
  • Características de un líder efectivo
  • Liderazgo Situacional
2. Comunicación Efectiva
  • Importancia de la Comunicación
  • Comunicación y Lenguaje No verbal
  • Impacto de la Comunicación y Personalidad
  • Aplicación del Test de Colores de Carl Jung para ser mejor líder
  • Implementar en la Organización éste modelo para crear una imagen corporativa enfocada a la gestión de resultados.
3. Importancia de la Comunicación Corporal
  • Importancia de la Comunicación
  • Comunicación y Lenguaje No verbal
  • Impacto de la comunicación
  • Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura, gesticulación), para tener mayor personalidad en la dirección.
  • Aplicación de diferentes prácticas dónde los directores puedan proyectar mucha seguridad, una personalidad firme y segura junto con empatía para sus colaboradores, enfocados en la dirección, los resultados, las personas y las estrategias adecuadas para su organización.
4. Delegar con Asertividad
  • Qué es la Asertividad
  • Derechos Asertivos
  • Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo
  • Técnicas Asertivas y su aplicación directa con casos prácticos
5. Calidez y Motivación
  • Dirigir con Calidad y Calidez
  • Las claves del éxito en Disney
  • Motivación y Liderazgo
  • El líder y el trabajo en equipo
6. Negociación
  • Importancia de la Negociación cómo habilidad Directiva
  • Anatomía del conflicto.
  • Tipos de conflicto.
  • Gente difícil, características y cómo tratarlos.
  • Comunicación efectiva.
  • Estilos, técnicas y herramientas de la negociación

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