Habilidades de Supervisión Eficaz
Curso
En Distrito Federal
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Dirigido a
Para empresas
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Lugar
Distrito federal
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Los participantes (supervisores, jefes de área o departamento, ejecutivos en entrenamiento) podrán aplicar los principios y las técnicas de la supervisión eficaz.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Trabajar en equiipo
- Poder personal
- Liderazgo situacional
- Comunicación efectiva
Profesores
Carlos Flores Alegría.
Director
Licenciado en Psicología, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad Universitaria. Formó parte del Programa de Alta Excelencia Académica (PAEA) y se especializó en las áreas: Laboral, Educativa y Clínica. Ha realizado diversos programas radiofónicos en Grupo Radio Centro y en Grupo IMER. Su experiencia laboral ha sido como: Docente de la Carrera de Psicología, en la Universidad Chapultepec; , Responsable de la Coordinación y Logística de Capacitación en la Empresa Transnacional Siemens S.A. de C.V.
Programa académico
Módulo 1. Rompiendo Paradigmas.
¥ ¿Qué es el cambio?
¥ Factores que limitan el cambio.
¥ Cómo funciona la mente humana.
¥ “Think outside the box!”
Módulo 2. Fundamentos de la Supervisión.
¥ ¿Qué es un supervisor?
¥ El supervisor como líder del equipo.
¥ Exceso de responsabilidades vs responsabilidad compartida.
¥ Empowerment (poder de acción y decisión)
Módulo 3. ¿Quién soy como Supervisor?
¥ Características del líder.
¥ Estilos de liderazgo.
¥ ¿Qué tan líder eres?
Módulo 4. El Supervisor y el Equipo.
¥ ¿Qué es un equipo?
¥ Ventajas de trabajar en equipo.
¥ ¿Cómo conformar buenos equipos de trabajo?
¥ Los 10 fundamentos del trabajo en equipo.
Módulo 5. La Transformación: Ejerciendo el Liderazgo Emocional en la Supervisión.
¥ ¿Qué es el liderazgo emocional?
¥ ¿Qué es la personalidad?
¥ Estilos de personalidad.
¥ El liderazgo más eficaz, según los estilos de personalidad.
Módulo 6. Aplicando el Coaching en la Supervisión.
¥ ¿Qué es el coaching?
¥ ¿Qué es la motivación?
¥ Tipos de motivación.
¥ Últimas investigaciones sobre la motivación de equipos de trabajo.
¥ Cómo motivar a mi equipo.
Módulo 7. Casos Prácticos.
¥ Cómo resolver problemas de conducta.
¥ Cómo retroalimentar a los colaboradores.
¥ Cómo corregir situaciones apremiantes.
¥ Cómo comunicarnos mejor.
Módulo 8. ¿Cómo Estructurar mi Plan de Evolución?
¥ Cómo vencer mis resistencias.
¥ Cómo vencer las resistencias de mi equipo.
¥ Compromisos personales y laborales con las nuevas prácticas propuestas.
¥ Entrega de Reconocimientos.
¥ Video Reflexivo.
¥ Clausura del Evento.
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Habilidades de Supervisión Eficaz